Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Насколько я почитал обсуждения на форумах что вопрос тонкий и мнений столько же сколько и судей.

28.02.2012, 19:19
• г. Томск

У меня к вам вопрос относительно изменений исковых требований!

Идет судебное производство по восстановлению на работу, выплате вынужденного прогула, морального вреда.

Человек был уволен за несущетсвующий прогул путем подлога документов. Суд почти однозначно будет решен в пользу этого человека, тк уже установлены нарушения порядка и недоказано отсутствие работника на рабочем месте в тот день.

Интересует такой вопрос согласна 394 ст. ТК РФ.

Если заявить об изминении требований вместо восстановления на рабочее место на увольнение по собственному желанию днем решения суда не потеряется ли возможность взыскать вынужденый прогул и моральный вред?

Насколько я почитал обсуждения на форумах что вопрос тонкий и мнений столько же сколько и судей.

В данном случае у истца бессрочный трудовой договор, запись в трудовой книжке о увольнении за прогул и практически выйгранный суд.

Черевато ли чем нить такое изменение формулировки? Какие есть тут подводные камни?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Меняйте. Зачем вам "порочащая" запись в трудовой? Грозит тем, что взыщите по день, когда вынесено решение суда причитающуююся зарплату, как если бы работали в этот день. Ну а моральный, как всегда, по усмотрению суда. Просите больше, как правило выносят определяют 10 процентов от запрашиваемой суммы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Томск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги