Несогласование директором учебного отпуска на основе предоставленной справки - правомерно ли?

• г. Тула

Написала заявление на учебный отпуск 31.05.2019, с 03.06.2019 по 20.06.2019. Директор не согласовываем, имеют ли право не пустить в учебный отпуск. Справку вызов предоставила.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);

Спросить

Тула - онлайн услуги юристов