А по совместительству заведующая говорит что не положено.

Может ли работник требовать полную ставку при переходе на новую работу?

Работаю на ставку в детском саду музыкальным руководителем. Устраиваюсь в другой детский сад музыкальным руководителем. Мне говорят что могут меня взять только на 0,5 ставки. Я же хочу на ставку. Имею ли я на это право?

Читать ответы (1)

Возможно ли получить премию, работая в школе и детском саду как музыкальный руководитель?

Я работаю в школе и по совместительству работаю в детском саду музыкальным руководителем 0.8 ставку. В новый год не дали премию, потому что не положено. Могу получить премию или нет.

Читать ответы (1)

Проблемы с укладыванием в рабочее время - как разрешить ситуацию для музыкального руководителя

Я работаю муз. руком в дс и по совместитетельству в другом детском саду, где меня заставляют вырабатывать время, которое установлено на ставку муз. рука. В итоге я не укладываюсь со временем на основной работе... ставка=4.8 ч, 1.5 ставки=7.5 ч.Основная работа 1.5 ставки, совместительство-1 ставка. Как мне быть? С уважением Елена.

Читать ответы (1)

Можно ли работать музыкальным руководителем в двух детских садах одновременно?

Я работаю музыкальным руководителем в детском саду на 1,5 ставки как основной работник. Устроилась по совместительству в другой детский сад на 1,5 ставки. Это правомерно?

Читать ответы (1)

Определение размера ставки для работника-музыкального руководителя в детском саду - часы или группы?

Работаю в детском саду музыкальным руководителем. Веду 11 групп, 3 из них - ясли. Получаю 1.5 ставки, заведующая говорит, что размер ставки рассчитывается по часам (1 ставка - 4.8 часа), а не по группам (1 ставка - 4 группы). Так ли это? В трудовом договоре прописано, что 1 ставка = 4.8 часа.

Читать ответы (3)

Почему в детском саду оплата по результатам, а в другом совместительстве - нет?

Я работаю музыкальным руководителем в основном детском саду на ставку и по совместительству в другом. В основном платят результативность, по совместительству - нет, почему?

Читать ответы (1)

Повышение зарплаты в детском саду - почему мне не положена прибавка?

Работаю завхозом в детском саду по совместительству дневной сторож получается ставка у меня 1.4 В этом году повысили зарплату сотрудникам а мне нет Заведующая говорит если у меня больше одной ставки то мне не положена прибавка я за одну ставку сейчас получаю 5950 руб.

Читать ответы (1)

В положении о премировании пункта разъясняющего такую ситуацию нет.

Как платить премию работникам работающим по внутреннему совместительству на 0,5 ставки по основной работе и 0,5 ставки по совместительству, если по основной должности и должности по совместительству работники работающие на полную ставку получают премию в процентном соотношении от сданной ими суммы по итогам месяца, если выполняют план, суммы превышающие его определяют размер премии? При невыполнении плана не выплачивается и премия. В положении о премировании пункта разъясняющего такую ситуацию нет.

Читать ответы (1)

Кто прав в споре о переводе музыкального руководителя на 1,0 ставку?

Работаю в детском саду на 1,5 ставки музыкальным руководителем. Попросила заведующую чтобы меня перевели на 1,0 ставку по совмещению 0,5 ставки музыкальным руководителем. Она сказала, что так сделать нельзя. Так кто из нас прав?

Читать ответы (1)

Вопросы оформления и оплаты труда музыкального руководителя в детском саду на ставку

Я работаю музыкальным руководителем в детском саду на ставку. Устроилась работать в другой сад на ту же должность на 4 группы. (ставка) Но меня оформили на 0,5 ставки, и доплачивают подработку ещё 0,5, хотя цифры совсем другие (меньше, что первые 0,5 отличаются от половины моего оклада с основной работы, а вторая "доплата" и того меньше!). Говорят, что необходимо отрабатывать 4,48 часов. Соответствует ли это букве закона?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59