Ольга
15.03.2013, 14:10
Правомерность действий администрации при реорганизации и сокращении штата - возможность оспорить решение через суд
Читать ответы (1)
Прошу ответить на следующий вопрос.
9.02.12 г. персоналу отдела были выданы уведомления о сокращении штата, некоторым работникам предложено перейти на вакантные должности. Эти работники дали свое согласие. Тем работникам, которые дали согласие, была начислена ежемесячная премия за январь, остальным, попадающим под сокращение премия не начислена. Я подозреваю, что и за остальные месяцы до 9.04.12 г премия начислена не будет.
Законны ли действия работодателя?
Добрый день Владимир!
Для ответа на Ваш вопрос необходимо знать Вашу систему оплаты труда, что написано в положении о премировании (если оно имеется).
Премиия - стимулирующая выплата и выплачивается за результат труда, никак не должна быть связана с оргмероприятиями.
Спросить