Кто виноват - отчетливая история шокирующего инцидента в детском саду
398₽ VIP

• г. Ставрополь

Опишу мою ситуацию. Папа пришел за сыном в садик, попросил ключ от группы чтоб забрать вещи, ребенок остался на плащадке. Воспитатель была на плащадке. Папа пришел назад, а ребенок уехал на самокате мимо садика через дворы с машинами и ждал папу уже у подъезда. Воспитатель отказывается принимать ответственность за то что ребенок ушел.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте! В период нахождения ребенка в образовательном учреждении ответственность за него несет воспитатель, а не родитель. Родитель только после того, как ребенка передали ему. Повод для жалобы заведующей, чтобы воспитателя привлекли к дисциплинарной ответственности (ст.192-193 Трудового кодекса РФ). Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!

Спросить

Здравствуйте, в данном случае конечно же момент спорный, все зависит от времени, когда забирался ребенок итд. В данном случае напишите жалобу руководителю садика и пригрозите что напишите жалобу в прокуратуру на основании ст.10 ФЗ о прокуратуре, усть они проведут беседу.

Спросить

В данном случае воспитатель несет ответственность. Можно написать жалобу заведующей садика, пусть по данному факту проведут проверку и примут меры дисциплинарного воздействия по отношению к виновному лицу, ст.192,193 ТК РФ. Если это не поможет - обратитесь с жалобой в прокуратуру и управление образования.

Спросить

Пока ребенок не передан родителю из рук в руки, за его жизнь и здоровье несет детское дошкольное образовательное учреждение в силу п. 2 ч. 6 ст. 28 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 01.05.2019) "Об образовании в Российской Федерации":

6. Образовательная организация обязана осуществлять свою деятельность в соответствии с законодательством об образовании, в том числе:

2) создавать безопасные условия обучения, воспитания обучающихся, присмотра и ухода за обучающимися, их содержания в соответствии с установленными нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье обучающихся

.

Воспитатель может быть привлечена к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения по ст. 336 Трудового кодекса РФ.

Спросить