Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Непредсказуемые действия начальства - что делать, если отсутствие на работе вызывает угрозу увольнения

04.06.2019, 16:57
• г. Москва

Мой непосредственный начальник ушёл в отпуск, вчера устно предупредил человека который на время заменяет начальника что не выйду сегодня, час назад звонит руководитель и говорит что это надо было к нему идти и отпрашиваться, и завтра приходить и писать на увольнение. Что мне делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Самир, ситуация сложная, так как Вас, по сути, спровоцировали на прогул.

Не пишите заявление на увольнение, а напишите объяснительную по этому поводу, что разрешение на отсутствие Вы получили.

Конечно, в таких случаях, надо все фиксировать письменно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги