Прав ли работодатель, говоря, что не имеет права платить по другому?

• г. Ставрополь

Я-воспитатель. Моя зарплата складывается из оклада, доплаты за категорию, за стаж работы, за выполнение критериев и доплаты воспитателю (это фиксированная сумма-так называемые «губернаторские»). На протяжении многих лет, когда приходится работать на 1,5 ставки, замещая коллегу, (а это случается часто), доплату за увеличение объёма производят только из оклада, который составляет около 40% от зарплаты, не учитывая хотя бы пункт «доплата за выполнение критериев». Таким образом, работая на полставки больше, я получаю на 50% меньше. Прав ли работодатель, говоря, что не имеет права платить по другому?

Читать ответы (0)

Ставрополь - онлайн услуги юристов