Отсутствие графика отпусков после 15 лет работы - как действовать при отказе в июльском отпуске?

Как вернуть деньги за выполненную работу по устному договору с начальником цеха?

У меня с начальником цеха была устная договоренность по оплате выполненных работ. Работа-временная, по приглашению. Работу по договоренности устной я выполнил. Полной оплаты произведено не было. Общая сумма с доп. работами составляла 174000 по устному договору. Выплаченно было только 80000. куда я могу обратиться чтобы по закону вернуть заработанные деньги? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Изменение отпускных норм в поликлинике - имею ли я право на дополнительные недели отпуска?

Доброго времени суток! Я работаю в поликлинике с февраля 2015 года. Раньше у нас было 4 недели основного отпуска и 1 неделя дополнительного отпуска. Но с октября 2017 года нашу поликлинику присоединили к другой поликлинике, где только 4 недели отпуска. Я в этом году была в отпуске только 1 неделю. Имею ли я право пойти в отпуск ещё на 3 недели основного отпуска и 1 неделю дополнительного за этот рабочий год? Или только ещё 3 недели без дополнительного отпуска?

Читать ответы (1)

Могу ли я пойти в отпуск следующим летом, если уже была в этом году?

Отпус у нас 28 дней, мы делим его по 14 т.е. на два раза. В этом году я была 2 недели в июле то есть не полный месяц. Наш начальник говорит, что в следующем году летом не даст отпуск, так как не положено 2 года подряд ходить летом. У меня несовершеннолетний ребенок и съездить отдохнуть реально только летом. Правомерны ли действия начальника? С другими сотрудниками проблем нет, тоже написали на лето по 2 недели, мы взаимозаменяемые.

Читать ответы (2)

Права работника на отпуск и его распределение в организации - анализ случая

Я работаю в организации 1 год и 1 месяц. В отпуск не ходила. С графиком отпусков работников не ознакомили. Работодатель настаивает, чтобы 2 недели отпуска я взяла летом и две недели осенью. Правомерно ли это? Могу ли я использовать полный отпуск летом? Работаю в сменном графике (неделя через неделю). Работодатель настаивает на том, чтобы когда моя сменщица будет в отпуске, я работала без выходных. Это нормальная ситуация.

Читать ответы (1)

Возможно ли потребовать отпуск летом для папы детей-школьников, если прежние отпуска были в другое время года?

Скажите можно ли потребовать отпуск летом, папе если дети школьники, и ещё в течении 4 лет отпуска были в другие времена года, а просился он в июнезаранее, так как собрались всей семьёй отдыхать, у меня хорошо таких проблем нет, у меня на работе только летом отпускают. Заранее спасибо. Ольга.

Читать ответы (1)

Ограничение длительности отпуска - я попала под влияние прошлогоднего отпуска при запросе на отпуск в этом году?

Я устроилась на работу в марте 2017 года. В сентябре 2017 я пошла в отпуск на две недели. В июле этого года я хочу пойти в отпуск, но мне работадатель даёт только 3 недели отпуска, поясняя что в прошлом году я была в отпуске две недели. Законно ли это?

Читать ответы (3)

Отказ в отпуске в июле - насколько законно и как поступить, чтобы пойти в отпуск

Я работаю секретарем у нотариуса. Ходим в отпуск раз в год на две недели. В прошлом году были в отпуске в июле. В этом году в отпуске отказали. Сказали, что в июле точно отпуска не будет. Насколько это законно и что делать, чтобы пойти в отпуск также в июле?

Читать ответы (1)

Проблема с получением отпуска в государственном учреждении - Как быть в моей ситуации?

Устроилась на работу 1 февраля 2014 года через полгода отгуляла две недели отпуска потом через полгода в феврале догуляла еще две недели Сейчас прошу очередной полный отпуск на июль отказывают говорят что не положено Стаж работы на предприятии полтора года будет в августе Учреждение государственное имею двоих детей трех и пяти лет Что делать?

Читать ответы (1)

Нарушение прав работника - руководство крупного банка отказало в оформлении отпуска и отгуле

Я работаю в крупном банке. В августе этого года у меня был очередной отпуск. Я должна была отдыхать две недели, но меня не отпустили. Я отгуляла одну неделю и меня вызвали на работу. Сейчас я в положении. Прошло 2 месяца после отпуска и я захотела взять оставшуюся положеную мне неделю, т.к плохо чувствую себя. Позвонив в отдел кадров, я узнала, что, оказывается, официально уже отгуляла две недели и отпуск мне не положен. Уведомлена я об этом не была. В нашем отделе отпуска согласуются моим непосредственным руководителем с начальником отдела. Я не подписывала ни одной бумаги и собственноручно заявления на отпуск не писала. Никакой денежной компенсации за неиспользованную неделю я не получала. Как можно привлечь к ответственности руководство?

Читать ответы (10)

Что делать, если руководство откажется подписывать заявление на отпуск, отпуская только на две недели.

Имею ли я право на отпуск в июле за 2004 год. Устроилась 1 декабря 2002 года. Была две недели летом 2003 года и две недели с 22.12.2003 по 6.01.2004 года. По графику на 2004 отпуск с июля. Что делать, если руководство откажется подписывать заявление на отпуск, отпуская только на две недели. Могу ли зарегистрировать заявление и уйти в отпуск? Или надо обращаться в комиссию по труду?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отсутствие графика отпусков после 15 лет работы - как действовать при отказе в июльском отпуске?

Жуковский - онлайн услуги юристов