Работа ночного сторожа (ночь, отсыпной, выходной) какая норма времени должна быть и оплата.

• г. Мурманск

Работа ночного сторожа (ночь, отсыпной, выходной) какая норма времени должна быть и оплата.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Такая должна быть оплата, какая прописана в трудовом договоре. Читайте договор.-ст. 57 ТК РФ. У нас свобода договора,-ст. 421 ГК РФ. На какие условия согласились, такие и действуют.

ТК РФ Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

Спросить

Мурманск - онлайн услуги юристов

Татьяна алексеевна
01.08.2017, 09:38

Определение оптимальной нормы рабочего времени при сменном графике работы

Какя норма рабочего времени должна быть при сменном графике работы? Мы работаем пока в четвером день ночь отсыпной выходной но нам хотят дать пятого человека и тогда у нас выходит по 144 ч в месяц.
Читать ответы (5)
Наталья
09.03.2020, 17:04

Как оплачивается подработка при гибком графике и отсыпных?

Как оплачивается подработка. Работаю графиком день, ночь (12 час), отсыпной, выходной, на отсыпном выхожу в ночь на подработку с 19:00 - 07:00, как должна производиться оплата этих 12 часов.
Читать ответы (2)
Александр
15.09.2019, 17:37

Изменение графика работы и оплата в связи с отпуском сотрудника - права и условия

Работаю по графику: день, ночь, отсыпной, выходной. В связи с выходом в отпуск одного из сотрудников, начальство заставляет выходить по графику день, день, осыпной, день, день, отсыпной и т.д. Вопрос имеет оно право и какая оплата должна быть если выходить?
Читать ответы (2)
Дмитрий
12.12.2015, 04:27

Нарушение законодательства - отсутствие доплаты за уборку снега Ночным сторожем в Муниципальной структуре

Работаю в Муниципальной структуре Ночной сторож, смена в ночь (15 часов), отсыпной, выходной. С 2015 руководство вменило в обязанности Ночного сторожа уборку снега 560 м 2. в смену. При этом не установили доплату за эту дополнительную нагрузку. ВОПРОС: Законно-ли это, если нет то какие законы нарушены!? Спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Павел
30.09.2016, 08:27

Работаю день ночь отсыпной выходной после ночи вызывают снова в ночь должен ли я выходить на работу (моего согласия не было)

Работаю день ночь отсыпной выходной после ночи вызывают снова в ночь должен ли я выходить на работу (моего согласия не было)
Читать ответы (1)
Алексей
01.10.2015, 13:35

Правомерно ли руководителю забирать выходной у сотрудника полиции на основании отработанных часов?

Я сотрудник полиции, работаю в ИВС, рабочий график день-ночь, по 12 часов, отсыпной, выходной и так далее. Руководитель хочет забрать выходной, мотивируя, что норма выходных часов, прямо пропорциональна норме отработанных часов, то есть отстаёт один отсыпной. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)