Работаю в продуктовом магазине много лет. Заключён трудовой договор. Сейчас позвонил работодатель, сказала завтра не выходить на работу-уволена. Оставшийся расчёт и отпускные сказала не выплатит, так как я должна магазину (брали продукты под ЗП). Что можно сделать в таком случае? Могут ли так увольнять?

Здравствуйте! Скорее всего увольнение произведено незаконно. Вам необходимо забрать документы у работодателя (трудовую книжку, выписку из приказа об увольнении), выяснить причину увольнения, после чего уже можно будет планировать дальнейшие действия, в том числе и обращение в суд. Срок для такого обращения 1 месяц с даты ознакомления с приказом об увольнении либо выдачи трудовой книжки (ст. 392 ТК РФ).

Ситуация с увольнением после многолетней работы в продуктовом магазине

Как добиться увольнения с выплатой выходного пособия при закрытии магазина в сети Система магазинов

Я уже 16 лет работаю в магазине, который входит в сеть Система магазинов. Трудовой договор заключен на индивидуального предпринимателя (наименование магазина там даже не упоминается). В трудовой книжке запись - ИП и моя должность, также без упоминания магазина. Сейчас магазин закрывается, о чем нас, работников проинформировали в устной форме в начале месяца. Мне была предложена вакантная должность, которая меня не устраивает. Я хочу быть уволена по сокращению штатов или по соглашению сторон с выплатой выходного пособия, но работодатель настаивает на увольнении по собственному желанию, так как: 1) мне предложена работа (которая меня категорически не устраивает) 2) закрывается магазин, а ИП не прекращает свою деятельность. Как мне добиться увольнения с выплатой выходного пособия?

Читать ответы (1)

Выплаты работодателя при ликвидации магазина - компенсация за перевод сотрудников и оплата выполненности плана

Что должны выплатить работодатели при ликвидации магазина, если сотрудники перевелись в другой магазин работодателя? Должны ли нам оплатить 100% выполненность плана магазина, если мы отработали половину месяца в ликвидированном магазине? Спасибо!

Читать ответы (2)

Отсутствие документов у работодателя - возможные последствия и наказания

Работаю на ИП в продуктовом магазине. Был заключен трудовой договор. Но кроме паспортных данных у работодателя нет никаких моих документов (не инн, трудовой книжки, СНИЛСа). Я не вышла на работу без предупреждения и больше выходить не буду. Заявление не предостовляла об уходе. Работодатель собрался подавать в суд. Какие меры наказания могут быть ко мне применены?

Читать ответы (1)

Условие увольнения - отказ продавца от работы по графику сменности в трудовом договоре

Я индивидуальный предприниматель, в моем продуктовом магазине работают 2 продавца. Как прописать в трудовом договоре, что если продавец отказывается выходить на работу согласно графика сменности, то он может быть уволен?

Читать ответы (7)

Может ли работодатель уволить сотрудника без справки об однодневной болезни?

Работаю в магазине одежды вчера немного приболела и решила отлежаться 1 день. Позвонила на работу коллегам и сказала что завтра не смогу прийти на работу так как плохо себя чувствую. Утром позвонила заведующая и начала кричать на меня почему я не пришла на работу. Я ей обьяснила ситуацию. А она сказала если завтра у тебя не будет справки что ты дейстительно болела один то ты уволена. Пришлось выходить на работу с температурой. Скажите имеет ли она право меня увольнять в такой ситуации?

Читать ответы (4)

Ситуация с долгом в продуктовом магазине - угрозы и несовершеннолетний работник

Я работала в продуктовом магазине, мне 17 лет. так как много кто должен эту магазину денег, товаровед решил спехнуть на меня долг в размере 15.000 руб. я несовершеннолетняя работала в магазине 14 часов в сутки без сан. книжки и трудовой.. мне угрожают, грозятся пойти в полицию. Я этих денег не брала скажите что будет этому магазину и что лучше сделать и как поступить. Ежедневно поступают угрозы.

Читать ответы (2)

Перевод и отказ от работы без согласия - Что грозит и какие права имею?

Мой работодатель имеет два магазина, перевел меня из одного магазина в другой без моего согласия практически уговорил, без каких либо письменных соглашений, проработав полдня в этом магазине меня не устроило рабочее место и я ушла, чем мне это грозит, выплатят ли расчет если уволят? Или я могу вернуться в прежний магазин? Заключен трудовой договор на неопределенный срок в котором указанно название магазина в который я изначально была принята, спасибо заранее.

Читать ответы (3)

Контрольная закупка в продуктовом магазине - документы, предоставляемые обэп, и возможность обыска.

Я работаю в продуктовом магазине, как должна проходить контрольная закупка, какие документы должны предоставить обэп, может ли они обыскивать магазин?

Читать ответы (1)

Несчастный случай в магазине - требуется ответственность начальства за нерадивое отношение к трупу отца

Мой отец пошел в магазин и у него случился сердечный приступ, он умер в магазине, начальство магазина не закрыли магазин до приезда катафалка, в это время по магазину ходили люди и делали покупки как ни в чем не бывало, возмущались что в магазине лежит труп. Нас это очень сильно возмутило. Что в этом случае можно сделать? Можно ли притвлечь к ответственности?

Читать ответы (1)

Проблемы с работой - неудобное добираться предложение о переводе в другой город и закрытие магазина

Я работала в магазине в московской области, который закрыли полтора месяца назад. На данный момент работодатель предлагает работать в Москве, но добираться туда абсолютно неудобно. Так же говорят, что магазина больше не существует и весь штат переводят в магазины Москвы. Новый договор пока не подписан мною. Могу ли я уволиться по сокращению? В трудовом договоре магазин указан как обособленное подразделение с указанием адреса. Сейчас по этому адресу моего рабочего места нет.

Читать ответы (1)

Ситуация с увольнением после многолетней работы в продуктовом магазине - право на выплату расчета и отпускных

Владивосток - онлайн услуги юристов

Как добиться увольнения с выплатой выходного пособия при закрытии магазина в сети Система магазинов

Выплаты работодателя при ликвидации магазина - компенсация за перевод сотрудников и оплата выполненности плана

Отсутствие документов у работодателя - возможные последствия и наказания

Условие увольнения - отказ продавца от работы по графику сменности в трудовом договоре

Может ли работодатель уволить сотрудника без справки об однодневной болезни?

Ситуация с долгом в продуктовом магазине - угрозы и несовершеннолетний работник

Перевод и отказ от работы без согласия - Что грозит и какие права имею?

Контрольная закупка в продуктовом магазине - документы, предоставляемые обэп, и возможность обыска.

Несчастный случай в магазине - требуется ответственность начальства за нерадивое отношение к трупу отца

Проблемы с работой - неудобное добираться предложение о переводе в другой город и закрытие магазина

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59