Ольга
19.05.2022, 00:33
Увольнение беременной работницы по срочному договору без предложения вакансии - что делать?
Читать ответы (3)
Работала по срочному трудовому договору. Уволили по ст 77 п 2 (в связи с выходом основного работника). Уволили одним днем, расчет не дали. Недавно узнала, что я беременная. Что делать? Возможно ли восстановление? К кому обращаться?
Вполне вероятно, что законно. Но не видя вашего трудового договора и некоторых других документов сказать на 100% сложно.
С Уважением, Дмитрий Бузин,
«Тульский семейный юрист»
8-905-112-82-84
Консультации по любым вопросам.
pravotula@mail.ru
Спросить