Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение при срочном договре

05.06.2019, 20:16
• г. Нижний Новгород

Могу ли я не подписывать уведомление об увольнении по срочному договору? Считается ли что я уведомлен без моей подписи?

Читать ответы (4)
Уведомление об увольнении
Увольнение по срочному
Срочный договор
Ответы на вопрос (4):

Если уведомление Вам вручены, но Вы не хотите ставить подпись для засвидетельствования факта его получения, то работодатель может не требовать от Вас подписи, а составить акт об отказе от подписи в документе, пригласив 2 свидетелей.

Спросить

Согласно ст. 79 ТК РФ срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.

В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.

Можете не подписывать уведомление.

Спросить

Можете не подписывать уведомление.

и меня все равно уволят?

Спросить

Трудовым кодексом Рф не предусмотрен акт об отказе от подписи в данном случае. В случае отказа от подписи, работодатель должен направить Вам уведомление почтой заказным письмом с уведомлением. Однако письмо может не успеть до Вас дойти и работодатель не уложиться в срок 3 дня.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги