Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Будет ли считаться прогулом, если я выполнил наряд и ушел с работы?

29.02.2012, 20:28
• г. Ярославль

Ушел с работы за 3 часа, не предупредив начальство. Считается ли это прогулом? Каковы могут быть взыскания с меня.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Прогулом Трудовой кодекс называет отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).

Прогулом назвать нельзя, но нарушением трудовой дисциплины запросто, отсюда и различного рода "неприятности" в виде дисциплинарных взысканий.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ярославль - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Антон Владимирович
22.10.2014, 21:04

Утром пришел на работу, отработал половину рабочего дня и уехал по уважительной причине - правомерно ли такое действие?

На работе хотят поставить прогул. Ситуация следующая: Утром вовремя пришел на работу, отработал 4 часа из 8 и уехал по уважительной причине, предупредив при этом непосредственное начальство. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Светлана Александровна
12.05.2014, 20:51

Законность увольнения после опоздания на 2,5 часа - считается ли это прогулом и правильно ли отказали в объяснительной?

Законно ли увольнение. Я уволилась по собственному желанию. Но я опаздала на 2,5 часа. Считается ли это прогулом? У меня не взяли объянительную. Посчитали, что причина не уважительная. Правильно ли это? Я читала, что прогулом считается больше 4,5 часов отсутствия на работе. Ответьте пожалуйста.
Читать ответы (2)
Кристина
11.10.2013, 16:44

Вопрос - Считается ли прогулом отсутствие на работе с несогласованным заранее больничным листом?

Считается ли прогулом, если ты не вышел на работу имея на руках мед. справку (больничный) о которой заранее не предупредил руководство...
Читать ответы (2)
Елена
21.04.2014, 18:22

Вопрос об увольнении по статье при наборе 4 часов отсутствия на работе и предыдущих дисциплинарных взысканиях

Выше стоящим начальством, мне было сказано что меня могут уволить по статье если за месяц наберется 4 час отсутствия меня на работе, с приказом о дисциплинарном взыскании в виде выговора за отсутствии 1 часа на работе я не согласна, за две неделе до этого было вынесено взыскание в виде замечания, может ли работодатель уволить меня?
Читать ответы (1)
Екатерина Андреевна
12.05.2014, 12:37

Пропуск на работе по семейным обстоятельствам, требуется написать объяснительную на имя заместителя директора

Я отсутствовала на рабочем месте 2 дня, работаю в гос организации, первый день я написала начальству, предупредив его что меня не будет по семейным обстоятельствам, но на следующий день у меня в ночь по скорой забрали ребенка и естественно я не появилась на работе во второй день перед праздниками, соответственно предупредив в 9.22 начальство. Прийдя на работу в понедельник, начальник ушел в отпуск и сказал написать объяснительную на имя зам директора, подскажите как корректно это сделать?! Буду Вам очень признательна за ответ.
Читать ответы (1)
Валерий
05.08.2021, 15:12

Могу ли я получить прогулы, оставаясь с гражданской женой - сердечником?

Гражданской жене стало плохо поднялась температура. Я не вышел на работу. Предупредил руководство за 4 часа до начала смены. Причина по которой остался с ней, она сердечник. Она работает не официально. Врача не вызывали. На следующий день я вышел на работу и снова предупредил руководство о том что могу уйти с работы потому что это вопрос жизни. Рассказал почему это веская причина. Вторую смену отработал 3 часа и ушел поставив всех в известность. Могут ли мне засчитать прогулы?
Читать ответы (4)