Максимальная конфиденциальность медицинской информации при предоставлении доказательных документов в рамках дела против работодателя
В доказательных документах, которые необходимо предоставить истцу содержится информация медицинского характера (выписка из медицинской карты с онкологическими диагнозами). Ответчик - организация-работодатель истца. Как максимально сократить риск разглашения этой информации среди сотрудников организации ответчика?
Незаконное распространение информации о личной тайне влечет уголовную ответственность по ст. 137 УК РФ.
СпроситьВопрос был не об ответственности за распространение информации, содержащую личную тайну (в данном случае это будет не доказуемо), а о способах минимизации такого риска. Т.е. подать ходатайство о приобщении данных документов непосредственно в ходе судебного разбирательства без предоставления копий ответчику (все-таки не секретарша будет распечатывать... а придется через ознакомление с материалами дела ответчику) ... или?
СпроситьДело получается так, что ответственен за разглашение медицинской тайны, будет ваш врач, предоставивший в суд такую информацию.
Обговорите с ним этот вопрос, пусть он составит ответ таким образом как вам удобнее.
СпроситьКрасноярск - онлайн услуги юристов

Возможно ли использовать смс-сообщение в качестве доказательства на суде о знакомстве ответчика с судьей?
Суд присудил 2 истцам победу над 2 ответчиками и выдал 4 исполнительных листа
Явление истца в медицинское учреждение для проведения комплексной судебной психолого-психиатрической экспертизы - длительность
Место подачи иска по статье 116 в ситуации, когда истец и ответчик проживают в разных регионах
Как определить, в какой суд обратиться, если организация-ответчик имеет юридический адрес в г.Щербинка, фактический – в г.Москва
Исковое заявление истца о снятии с регистрационного учёта несовершеннолетнего сына с жилого помещения истца оставлено без движения
Что делать ответчику, если он по вине истца не может исполнить решение суда.
