Возможность перехода зам. директора на шестидневную рабочую неделю и требование 40 часов работы - соответствие нормативным документам
Работаю в школе зам. директора на 0,5 ставки и как внутренний совместитель учитель нач. классов на ставку 18 ч. Вправе ли директор перевести как зам. директора с пятидневной рабочей недели на шестидневную рабочую неделю и требовать 40 часов работы? Какие нормативные документы регламентируют данный вопрос?
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, перевод на другую работу допускается только с письменного согласия сотрудника (ст. 72.1 ТК РФ).
СпроситьЯ не о переводе на другую раболту, а о переводе на шестивннвную неделю с нагрузкой в 40 часов... имеет ли право директор?
СпроситьНе имеет. Это и есть перевод на другую работу, уже на полную ставку, поэтому при отсутствии согласия работника - это невозможно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 429 Поиск Регистрация