Недостача на сумму 84000 после учета - как реагировать и что делать?
Проработала в магазине 7 месяцев, в штате 4 продавца, перед отпусками сделали учет, недостача 84000, работала чесно, нас 2 новеньких,2 с большим опытом, всю вину переложили на нас, мол у них никогда такого небыло, что делать, хочу увольняться, сказали все с тебя высчитают. Как быть?
Высчитывать не имеют права. Напишите заявление в 2 экз. на имя директора и отдайте под роспись на вашем экз. Укажите что нет вашей вины и противоправных действий, и работодатель не доказал это согласно ст.233 ТК РФ. А значит не имеет право взыскивать недостачу. Это первое.
Второе, в этом же заявлении укажите, что удержать недостачу работодатель имеет право только с письменного согласия работника. А вы своего согласия не даете.
Третье= при увольнении просите выдать расчетный листок согласно ст.136 ТК РФ, и справку по форме номер 182 н о среднемесячной заработной плате. А также Справку 2 НДФЛ.
Проверьте наличие у вас на руках подлинного труд. Договора, договора о полной мат. ответственности подлинного!
Если нет-требуйте выдать. НО ничего не подписывайте!
И последнее-пишите заявление в прокуратуру!
Пишите заявление об увольнении. Будут вопросы-обращайтесь Я как раз специализируюсь по таких делам.
Спросить