Сотрудник отказался от предложенных вакансий и был уволен согласно графику отпусков - ошибка в дате увольнения

08.06.2019, 04:27

• г. Южно-Сахалинск

28 декабря 2018 году ознакомили с сокращением штатной единицы работника и предложили другие вакансии, но он отказался. День сокращения 28 февраля 2019 года, но работник в соответствии с графиком отпусков написал на предоставление очередного отпуска с 15 февраля по 03 апреля 2019 года. Мы предоставили ему отпуск и 20 февраля направили на дом письмо напоминание, что 28 февраля ему необходимо дать ответ, согласие (или отказ) от предложенных ему вакансий. Также написали, что руководитель с 01 марта имеет право укомплектовать предложенные сокращаемому работнику вакантные должности и в марте укомплектовали две вакансии физическими лицами. Уведомление сокращаемый работник подписал, но на работу не явился, чтобы дать ответ. Уволили мы работника по сокращению штатов в последний день отпуска, в этом и оказалась огромная ошибка. Когда всетаки должен был наступить день увольнения этого работника.

Читать ответы (3)

Сокращение штата
Предоставление очередного отпуска
Сокращение штатного работника

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Окулова И.В. 4.5

08.06.2019, 04:33,

г. Краснодар

По истечении 2 х месяс. Со дня уведомления.

Спросить

Юрист

Кашапов Р.З. 4.5

08.06.2019, 04:37,

г. Новосибирск

Добрый день

Судя по всему к дню увольнения необходимо добавить два месяца, соответственно уведомлению о сокращении штатной единицы.

Спросить

Юрист

Парфенов В.Н. 4.7

08.06.2019, 04:38,

г. Новокузнецк

Вообще то в последний день отпуска согласно ст 127 ТК РФ работника можно уволить, когда он сам подает заявление на отпуск с последующим увольнением. У вас же совершенно другая ситуация: согласно ст 81 ТК РФ запрещается увольнение по инициативе работодателя при его нахождении в отпуске То есть вам следовало увольнять работника в любой день после 3 апреля-выхода работника из отпуска.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сотрудник отказался от предложенных вакансий и был уволен согласно графику отпусков - ошибка в дате увольнения

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов