Мария
25.04.2019, 11:25
Оплата дополнительных выходных дней при выходе на работу по согласию - подлежит ли этот день оплате?
Читать ответы (2)
А зачем Вы хотите куда-то обращаться?
Законодательство РФ запрещает без согласия работника вызывать его в нерабочее время, за исключением ст. 113 ТКРФ (о форс-мажорных остоятельствах и др. исключениях). Поэтому работодатель обязан получить письменное согласие работника на выход в его нерабочее время, издать соответствующий приказ и ознакомить с ним сотрудника, заверить подписями.
Нарушение в трудовом законодательстве рассматривает трудовая инспекция.
Спросить