Тамара Ивановна
04.12.2014, 12:37
Кто с правом блокировки - оператор связи или новый долг?
Читать ответы (2)
Должна ли была организация сделать прибавку к зарплате оператору, при сокращении второго оператора.
Наталья, добрый день. Работодатель должен произвести доплату, так как у Вас сложилось расширение зоны обслуживания, но размер доплаты устанавливается по соглашению сторон ст. 151 ТК РФ
ТК РФ Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договоромСпросить""При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
""Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса).

