Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Спор о продолжительности отпуска - мое право на 28 дней по закону или только на 2 недели?

10.06.2019, 08:05
• г. Воронеж

Я устроилась на работу 1 октября 2014 г.1 мая 2015 г. я взяла отпуск в размере 28 дней с последующим уходом в декретный отпуск. Получается отработал меньше года мне дали авансом 2 недели. После ухода за ребёнком 27 августа 2018 г. я вышла опять на работу. С 1 июля 2019 г. я хочу взять отпуск на 28 дней. Отдел кадров возмущается, говорит что мне положено только 2 недели отпуска с учётом того, что до декрета я взяла полный отпуск. Как мне быть, кто прав и на какой закон мне ссылаться? Я читала что т.к.у меня маленький ребёнок я могу взять полный отпуск когда захочу.

Читать ответы (1)
Полный отпуск
Отпуск с последующим декретом
Отпуск с последующим
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! В таком случае у Вас смещается дата начала и окончания Вашего рабочего года. Для правильного его исчисления необходимы точные даты начала отпуска по уходу за ребенком и выхода после него на работу (без учета отпуска по беременности и родам). С учетом этого и можно будет просчитать на какое количество дней отпуска Вы сейчас имеете право.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги