Александр
27.03.2014, 08:26
Каким образом работодатель может расширять должностную инструкцию системного администратора и какие законы регламентируют
Читать ответы (1)
Работаю администратором в спорт комплексе должность занимают 2 человека: 1. Инвалид 3 гр. квотное место с 9 ч утра до 15 ч; 2. Я работаю с 15 ч до 21 часа. Меня давно пытаются уволить изменили режим работы, пытались изменить должностную инструкцию-отстояла обратившись в Труд. Инсп., не дают полный отпуск и т.д. И это всё делается только со мной Админ. Инвалида не касается Теперь решили сократить и опять только меня Подскажите как быть?
Также обращайтесь в Трудовую инспекцию, но, желательно, с каким-нибудь документами, например, с уведомлением о сокращении и пр.
Спросить