Стажёр-сторож-уборщик считает, что директор нарушает его права, невозможно разобраться в нормативных документах
Я работаю сторожем на 1 ставкку и уборщиком территории на 0,5 ставки в школеи считаю что директор нарушает мои права так как заставляет убирать полностью всю территорию. Разобраться я сам не могу так как в нормативных документах отдельно газоны и тротуары, у меня получается 5700 м 2 которые я убираюи 240 часов в месяц (сторож и дворник), уволиться я не могу как и договорится не совмещение (не идёт на контакт)
Здравствуйте Михаил!
Если Вы трудитесь на полставки, то отрабатываете половину от нормы рабочего времени - работаете по должности неполный рабочий день (неделю) и зарплата выплачивается Вам пропорционально отработанному времени.
Если это основное место работы, заключение трудового договора осуществляется по общим правилам, установленным гл. 11 ТК РФ.
При оформлении трудового договора и приказа о приеме на работу может быть использован один из двух вариантов:
1) в трудовом договоре указывается, что работник принимается на 0,5 ставки, прописывается конкретная продолжительность рабочего времени, например 4 часа в день с 10.00 до 14.30 с перерывом для отдыха и питания 30 минут с 12.30 до 13.00;
2) устанавливается неполное рабочее время и прописывается его конкретная продолжительность - 4 часа.
Так работая полный рабочий день сторожем Вы обязаны 4 часа из
них отработать уборщиком и не часа больше.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация