Наш сад закрывается на как. ремонт на 2 месяца. 42 дня-отпуск, а дальше неизвестно: то ли за свой счёт заставят писать заявление, то ли выплатят 2/3 от оклада. Если 2-й вариант, то могут ли работников обязать выходить на работу в это время. Какие действия начальства должны быть правомерны?

На время закрытия детского сада на ремонт вам должны предоставить другой сад! Приносите справку с работы вы и ваш муж и не имеет право отдел образования отказать вам в предоставлении детского сада. Работодателя проблемы с детским садом никак не касаются, это ваши проблемы. Берите отпуск за свой счет, 25 дней в году имеете полное право взять.

Планы на ремонт - Закрытие сада, отпуск и выплата оклада - что ожидает сотрудников и какими правами обладает начальство?

Правомерность действий начальства - офис закрывается на ремонт, сотрудники отправляются в отпуск за свой счет

Я работаю в частном центре администратором. У нас два офиса. Сегодня начальник сказал нам, что наш офис закрывается на ремонт на месяц, и мы все должны написать заявление и идти в отпуск за свой счёт на время ремонта. Но у меня нет другого дохода и у меня нет средств, чтоб сидеть за свой счёт. Правомерны ли действия начальства?

Читать ответы (2)

Закрытие детского сада на карантин - оплатить работу сотрудников или они должны использовать свой отпуск?

По распоряжению районного отдела образования учреждение (детский сад) закрывается на карантин на 3 дня. Со слов заведующего учреждением сотрудники эти 3 дня должны отработать, могут взять за свой счет или взять за счёт отпуска. Это правомерно? Или за сотрудником должна сохраниться средняя заработная плата, как за рабочие дни?

Читать ответы (1)

Детский сад временно закрывается из-за ремонта водопровода - кто должен оплатить дни отсутствия ребёнка?

Детский сад закрывают на 2-3 дня из-за ремонта водопровода администрации предлагает писать заявление за свой счёт Правильно ли это или нам должны оплатить 2/3 без необходимости выходить на работу.

Читать ответы (4)

Детский сад закрывается на ремонт - спорный требование от работодателя к сотрудникам

Детский сад закрывается на ремонт на 1,5 месяца и сотрудников вынуждают писать заявление на отпуск без содержания (при этом летние отпуска у многих уже к тому времени закончатся) Что будет если сотрудники откажутся писать такие заявления?

Читать ответы (2)

Какие выплаты и права имеет работник находящийся в отпуске по уходу за ребенком, когда организация объявляет себя банкротом?

В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Организация в которой я работаю объявляет себя банкротом. Через месяц у меня заканчивается отпуск и мне надо выходить на работу. Мне должны вручить уведомление о банкротстве и еще 2 месяца я обязана ходить на работу. Вопрос: могу ли я написать заявление за свой счет на э ти два месяца, т.к. работы нет и вроде как мою должность уже сократили! Или я должна быть на работе?. какие выплаты организация мне должна?

Читать ответы (1)

Нетрудовой отпуск при закрытии детского сада на ремонт - кто должен оплачивать?

Я работаю в муниципальном д/с с апреля месяца на полную ставку. Он закрывается на ремонт на 1 месяц. Меня заставляют писать отпуск за свой счет. Правомерно ли это? Ведь это не моя инициатива.

Читать ответы (1)

Как поступить, если работодатель закрывает предприятие во время декретного отпуска?

Работодатель заявила что предприятие закрывается и нужно написать по собственному на увольнение, но мне выходить в декретный отпуск 30 мая! Я отказалась писать заявление на увольнение, работодатель предложила за свой счет идти в отпуск, я написала,. Вопроса такой! Сейчас скоро закончиться отпуск 30 апреля, что и как мне поступить в данной ситуации? Если в декретный отпуск только 30 мая выходить, ! Работодатель опять за свой счёт писать заставит заявление или как? Что делать как поступить правильно? Спасибо за ответы!

Читать ответы (5)

Окончание декретного отпуска и отсутствие возможности выхода на работу - что делать в данной ситуации и как защитить свои права?

Я нахожусь в декретном отпуске (официально) , в июне месяце он заканчивается и надо выходить на работу. Но на работе в отделе кадров говорят вам не куда выходить, пишите заявление по собственному желанию. . Правомерно ли это? Как мне поступить в этой ситуации и на что ссылаться на какие кодексы и законы? На момент моего декретного отпуска отдел кредитования в котором я работала закрыли и людей сократили, поэтому и говорят, что выходить не куда... Как я понимаю, они должны и меня по сокращению уволить с выплатой трёхмесячного оклада? Каковы должны быть мои действия?

Читать ответы (1)

Детский сад на ремонте - заведующая заставляет сотрудников платить за отпуск?

Вопрос такой: с 1 июня 2021 года наш детский сад закрыли на ремонт крыши до 16 июля, всех сотрудников отправили в отпуск, у воспитателей отпуск больше чем у младших воспитателей. 29 июня мл. воспитатели должны выходить на работу, заведующая им говорит или идите работать в другой сад или пишите за свой счет. Правомерно ли поступает заведующая отправляя сотрудников за свой счет. Ведь на время ремонта не по вине работника оплата должна быть 2/3 от зарплаты. Также известно, что в другом саду закрытом вместе с нами на такой же ремонт есть приказ на оплату 2/3 от зарплаты для сотрудников.

Читать ответы (1)

Должна ли выходить на работу если у меня отпуск?

Во время отпуска 1 августа я написала заявления на увольнение, отпуск у меня заканчивается 25 августа, руководство требует, что бы я во время отпуска выходила на работу. Подскажите правомерны ли действия руководства? Должна ли выходить на работу если у меня отпуск?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Планы на ремонт - Закрытие сада, отпуск и выплата оклада - что ожидает сотрудников и какими правами обладает начальство?

Симферополь - онлайн услуги юристов