Табель учёта рабочего времени не кому подписать, как начислить зарплату сотрудникам за май? Все сроки прошли?

• г. Санкт-Петербург

Табель учёта рабочего времени не кому подписать, как начислить зарплату сотрудникам за май? Все сроки прошли?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! По какой причине некому подписать табель?

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Марина Ивановна
25.11.2017, 15:00

Табель учета рабочего времени является первичным кадровым или бухгалтерским документом? Можно ли без табеля начислять зарплату?

Табель учета рабочего времени является первичным кадровым или бухгалтерским документом? Можно ли без табеля начислять зарплату?
Читать ответы (6)
Мария Родионовна
06.10.2015, 21:31

Табель учета рабочего времени сдан на день позже установленного срока. Грозились не начислить зарплату. Правомерно ли это?

Табель учета рабочего времени сдан на день позже установленного срока. Грозились не начислить зарплату. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Александр Николаевич Федосеев
25.02.2022, 19:23

Когда должен подписывать табель работник - до или после утверждения руководителем организации?

В табеле учета рабочего времени есть графа для подписи работников. Когда должен подписывать табель работник, до утверждения табеля руководителем организации или после?
Читать ответы (1)
Инна
14.10.2014, 14:52

Проблемы с табелем учета рабочего времени послужили причиной увольнения - как оспорить недействительность подделанного документа

Меня уволили за прогул, хотя его не было. В табеле учета рабочего времени нет подписи кадровика (моей), только директора. Как признать недействительным подделанный табель? Директор принесла в суд документы без моей подписи, хотя все табели заверялись моей подписью.
Читать ответы (1)
Дмитрий
01.10.2021, 02:28

Конфликт между директором и работником по поводу повторной подписи табеля учёта времени

Директор магазина требует от работника подписать задним числом (повторно) табель учёта рабочего времени за период с января по август 2021 год, но табель учёта рабочего времени уже были подписаны работником за этот период. Законно ли требование директора? Вправе ли работник отказаться подписывать второй раз табели учёта времени если они не совпадают между собой? Спасибо.
Читать ответы (1)
Мурад
13.08.2018, 17:48

Риск штрафа - Что ожидает бухгалтера госучреждения после начисления зарплаты за неотработанный отпуск?

Я являюсь бухгалтером госучреждения. Ситуация следующая, в мае 2017 г. сотрудник вышел из отпуска без сохранения з/п,сразу после выхода его направили на повышение квалификации, о чем не было соответствующей отметки в табеле учета рабочего времени. Начисление з/п производил всем сотрудникам, включенным в табель по фактически отработанному времени. В последующем каких-либо дополнительных табелей не поступало, обращений со стороны сотрудника не было. В марте 2018 г. после обращения данного сотрудника ко мне с указанной претензией, я осуществил начисление за май 2017 г. После чего на меня написана жалоба в инспекцию труда. Грозятся начислить на меня 250 тыс. штрафа. Что меня ждет?
Читать ответы (1)
Татьяна
23.10.2012, 16:23

За это время ИП имеет право официально не начислять зарплату и вести табель учета рабочего времени на испытытельный срок?

ИП принимает на работу в розничную торговлю продавца с испытательным сроком три месяца. За это время ИП имеет право официально не начислять зарплату и вести табель учета рабочего времени на испытытельный срок?
Читать ответы (1)
Алексей
21.02.2022, 20:24

Требование утверждения табеля рабочего времени директором школы - законно или нет?

В школе приказом по учреждению табель учёта рабочего времени заполняет ответственное лицо. Руководитель централизованной бухгалтерии устным распоряжением запретила принимать табели рабочего времени, если они подписаны только ответственным лицом согласно приказу по учреждению, и требует утверждения табеля директором школы. Законно ли данное требование и требуется ли данное утверждение?
Читать ответы (1)
Елена
23.12.2013, 10:55

Вопрос о возможности самому главному врачу подписать табель учета рабочего времени в отсутствие назначенного и.

Руководитель структурного подразделения находится на больничном. Подписывать табель не кому, так как и.о. не назначен. Может ли сам руководитель (главный врач) подписать табель учеты рабочего времени?
Читать ответы (1)
Настя
17.10.2016, 11:18

Необходимость ведения табеля учета рабочего времени для 20 сотрудников проверяет прокуратура

У нас на предприятии работает 20 человек, обязаны ли мы вести табель учета рабочего времени. Все считается в программе 1 с, табеля как такового не ведется. Запрашивает прокуратура.
Читать ответы (2)