
Галина павловна
12.11.2014, 06:44
Сотрудница находится в декрете и хочет уволиться - полагается ли ей компенсация за отпуск?
Читать ответы (1)
Отработав 4.5 месяца, ушла в декрет. Сейчас ребёнку 8 месяцев, сеть магазинов закрывают. Мне пологается компенсация за не отгуленный отпуск? И что вообще пологается?
Полагается. В день увольнения выплачивается выходное пособие в размере среднего заработка и компенсация за неиспользованный отпуск, согласно ст. 178 ТК РФ. Также можно получить среднюю зарплату за второй и третий месяц:
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).СпроситьВ исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
