Решить вопрос с незаконным увольнением - что делать, когда вам не предоставили приказ о выходе на работу?
Сегодня мне сказали что я уволен за прогул. В приказе расписаться я отказался так как считаю увольнение не законным. После этого мне ничего не сказали. Ни трудовой ни чего. Как поступить. В понедельник на работу мне нужно выходить?!
1)Вас уволили, вам нужно было взять копию приказа, в любом случае даже если вы его не подписали он имеет силу
2) Если не согласны с увольнением то иск в суд
3)В день увольнения должны были отдать трудовую и произвести все расчеты с вами (можно пожаловаться в трудовую инспекцию)
И не забывайте о сроках
"Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки!"
Следите за сроками.
СпроситьКнижку не отдали и расчёта не было. Могу я с уверенностью сделать вывод, что это всё блеф?!
СпроситьУ Вас обязаны были взять письменные объяснения, если этого не сделано - увольнение за прогул незаконно.
У меня нет уверенности ни в том, что это блеф, ни в том, что это правда, но с многочисленными нарушениями закона со стороны работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация