Какой законопроект позволяет военнослужащим уйти в отпуск и уволиться после истечения контракта, и каково оптимальное время для ухода в отпуск?
Военнослужащий, конец контракта 5 июля, есть 15 дней отпуска, как можно по закону уйти в отпуск с последующим увольнением, и какого числа нужно уйти в отпуск? Нужно ли ждать первого приказа на увольнение?
Здравствуйте! Нужно написать два рапорта на отпуск и на увольнение. Отказать не должны.
СпроситьЗдравствуйте, разъясняю, что согласно п. 28 Порядка деятельности должностных лиц и органов военного управления по организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, утвержденному приказом Министра обороны РФ от 30.10.2015 г. N 660 (в действующей редакции) "О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации" установлено, что командир (начальник) воинской части за шесть месяцев до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта: уточняет у военнослужащего вопрос заключения им нового контракта, учитывая наличие необходимой выслуги лет для назначения пенсии за выслугу лет, состояние здоровья, обеспеченность жилым помещением по установленным нормам; обеспечивает направление личного дела военнослужащего, подлежащего увольнению, в соответствующий орган, уполномоченный осуществлять подсчет выслуги лет на пенсию; направляет военнослужащего (по его желанию) на медицинское освидетельствование в соответствующую военно-врачебную комиссию; предоставляет военнослужащему ежегодный основной отпуск и дополнительные (если таковые имеются) отпуска соответствующей продолжительности, а также дополнительные сутки отдыха за исполнение обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени (привлечение к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни) с расчетом их завершения ко времени издания приказа по личному составу об увольнении военнослужащего с военной службы, а также совершает иные необходимые действия.
Таким образом, Вам командир воинской части обязан предоставить возможность реализовать свой отпуск до дня издания приказа на увольнение с военной службы.
Кроме этого, в силу п. 24 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащий, уволенный с военной службы, должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы (уволенный досрочно - не позднее дня истечения срока его военной службы) и не позднее чем через месяц со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении военнослужащего с военной службы, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 11 статьи 38 Федерального закона и настоящим Положением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация
Волгоград - онлайн услуги юристов
Как правильно оформить заявление об увольнении после отпуска, чтобы не отрабатывать 14 дней
Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?

Влияние заявления на увольнение в отпуске на дату увольнения и включение оставшихся дней отпуска в стаж
Военнослужащий по контракту ВС РФ задает вопрос о выплате денежного довольствия и увольнении после отпуска.
Иду в отпуск с последующим увольнением, какую дату нужно указывать в заявлении на увольнение первое число отпуска или последнее?
Как уйти в отпуск на 9 дней и уволиться без отработки 14 дней? Когда нужно подать заявление на увольнение?
Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением
А раз администрация продлила трудовой договор, а я не настаивала на увольнении, увольнение незаконно?
