Есть ли в Законодательстве статьи по урегулированию этой проблемы?

Работал 5 дней на рабочем месте, после прислали 2 стажеров должны ли мне до платить?

Работал 5 дней на рабочем месте, после прислали 2 стажеров должны ли мне до платить? И за работу за одного и за учебу стажеров в трудовом договоре указано вот что, и не вижу ничего связанного с этим: 4. ОПЛАТА ТРУДА 4.1 «Общество» гарантирует Сотруднику за выполнение им своих трудовых обязанностей вы-плату заработной платы в размере... 4.2 Выплата заработной платы производится два раза в месяц - 10 числа каждого месяца выплата заработной платы; 25 числа каждого месяца выплата аванса. Заработная плата на-числяется на банковскую карту Работника (оформленную за счет средств Работодателя). При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим, праздничным днем, выплата заработ-ной платы производится накануне этого дня. 4.3. Размер заработной платы не может быть ниже минимального размера оплаты труда уста-новленного ТК РФ. 4.4. «Общество» имеет право по собственному усмотрению премировать Сотрудника персо-нально, дополнительно к заработной плате, за успешное выполнение им работы и по иным основаниям. 4. 5. Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала.

Читать ответы (1)

Когда начисляют заработную плату при срочном трудовом договоре на 2 месяца?

Хочу задать вопрос по заработной плате. 6.06 меня приняли на работу по срочному трудовому договору на 2 месяца 2 дня назад была выплата заработной платы всем сотрудникам, мне не выплатили, скажите, когда мне должны начислить зп, если работаю с начала месяца?

Читать ответы (10)

Выплата заработной платы дважды в месяц - законно ли это и не должна ли быть произведена в следующем месяце?

В организации выплата заработной платы производится дважды в месяц 15 и 25 числа. Это законно? Не должна оплата производиться в следующем месяце?

Читать ответы (2)

Срок выплаты первой заработной платы согласно трудовому законодательству - статья (не указана).

По трудовому законодательству с момента начала работы сколько времени доложно пройти до выплаты первой заработной платы? Укажите пожалуйста статью правового акта.

Читать ответы (1)

Претензии к графику выплат заработной платы в аптечной организации

В аптечной организации выплата заработной платы всем сотрудникам производится еженедельно. Правомерен ли график выплат заработной платы, установленный работодателем?

Читать ответы (1)

Как и где написать коллективное исковое заявление о взыскании задержанной заработной платы?

Как и куда написать коллективное исковое заявление о взыскании заработной платы? Фирма задерживает заработную плату с ноября 2012 года. Последний раз выплатили в середине мае часть заработной платы, до этого выплата была в начале апреля за октябрь 2012 года.

Читать ответы (2)

Уведомление о приостановлении работы из-за задержки зарплаты на 2 месяца

У нас задержка по зарплате 2 месяца. Грамотно ли составлено мое Уведомление, что бы меня не уволили за прогулы. Уведомление Уважаемая Ольга Викторовна! Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, Разделу VI. «Оплата и нормирование труда», Глава 21. «Заработная плата», Статья 142. «Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику», в связи с задержкой заработной платы на срок более 15 дней (последняя выплата заработной платы была частично за июнь 2016 г.), извещаю Вас о приостановлении работы с 19 сентября 2016 г., до выплаты задержанной суммы. На период приостановления работы, согласно выше указанной Статье 142, за мной сохраняется средний заработок. На работу обязуюсь выйти не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.

Читать ответы (3)

Невыплата компенсации за задержку заработной платы - нужно ли выходить на работу и какая статья закона может помочь

Была задержана выплата заработной платы более, чем на 15 дней. Написали заявление на приостановку работы до выплаты заработной платы и компенсации за её задержку. Работодатель выплатил заработную плату, но не выплатил компенсацию. Нужно ли выходить на работу после выплаты заработной платы или нужно требовать оплаты ещё и компенсации и только после этого выходить на работу? Законен ли будет невыход на работу в данной ситуации? И на какую статью можно сослаться при невыходе на работу за неуплату компенсации?

Читать ответы (4)

Возможен ли перевод долгов по заработной плате сотрудников? Вариант с беспроцентным займом от организации №2 организации №1

Скажите, пожалуйста, Может ли организация №1 выплатить долги по заработной плате сотрудникам фирмы №2. Как это оформить, если такое возможно. (Может быть можно путем предоставления беспроцентного займа от фирмы №2 фирме №1 путем перечисления заработной платы сотрудникам?)

Читать ответы (1)

Как возместить заработную плату учредителям после ликвидации компании - методы и способы

Обратилась в суд за взысканием заработной плате. Зная это учредитель и директор фирмы в одном лице начали процесс ликвидации фирмы. На данный момент на фирме сменился директор. Фирма записана на человека на которого записаны фирмы-однодневки, следующим этапом будем смена юрадреса и вывод учредителей. Обороты обнуляются путем перезаключения договоров с клиентами на новую, чистую фирму. Как обязать взыскать заработную плату с учредителей а не с фирмы?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Есть ли в Законодательстве статьи по урегулированию этой проблемы?

Москва - онлайн услуги юристов