Отказано в использовании неиспользованного отпуска и выслуги лет по причине длинной длительности отпуска и отсутствия замены
У меня 2 ребенка 5 и 2 года работаю во ФСИН исправительной колонии младшим инспектором, у меня не использован отпуск за 2018 год 11 дней и 2 дня за выслугу лет (стаж 16 лет) + отпуск согласно графику отпусков 20 дней + 10 дней за выслугу, я хочу согласно графику взять оба отпуска + выслугу но мне отказывают в этом аргументируя что слишком длинный отпуск получается а работать некому, имеют ли право, ребенку младшему нет 3 х лет.
Спасибо большое.
Здравствуйте! В ч. 3 ст. 59 ФЗ РФ от 19.07.2018 № 197-ФЗ "О службе в УИС РФ" предусмотрено, что сотруднику, не реализовавшему свое право на основной отпуск в определенный графиком срок, отпуск должен быть предоставлен в удобное для него время до окончания текущего года либо в течение следующего года. В ч. 5 ст. 58 названного закона определено, что основной отпуск за второй и последующие годы службы в уголовно-исполнительной системе предоставляется сотруднику в любое время в течение года в соответствии с графиком, утверждаемым руководителем федерального органа уголовно-исполнительной системы или уполномоченным руководителем. С учетом приведенным норм, отпуск за 2019 год должен быть предоставлен Вам по графику, а неиспользованный отпуск за 2018 год в течение 2019 года в удобное время.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация
Ухта - онлайн услуги юристов

Вопросы по отпуску - возможность увеличить длительность отпуска и принудительное сокращение его продолжительности
Спор о дате начала рабочего года - кто прав в случае с работницей, которая просит отпуск после использования годовых выходных?
Имеет ли руководитель право не отпустить сотрудника в отпуск, если у него остались дни отпуска за 2014 год
