Ситуация с нарушением перехода на работу после декретного отпуска - что делать?
У меня такая ситуация, я нахожусь в декрете писала заявление на 1.5 года, хотела выйти пораньше. Оказалось что на моё место перевели женщину с др магазина (я работаю продавцом) т.к тот магазин закрыли и начальник с ней не заключил договор временный. И просто мне говорит я забыл это сделать, на мой вопрос что мне теперь делать он говорит я не знаю.
Здравствуйте.
Это не Ваша проблема, что работодатель не заключил с работником, принятым на Ваше место срочный трудовой договор на время исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.
За Вами по закону сохраняется место работы и должность (ст. 256 ТК РФ).
Пусть договаривается с той женщиной об увольнении по соглашению сторон, например.
Если Вам нужно более подробно обсудить свою проблему, в том числе сформировать план действий на будущее при споре с работодателем, можете обратиться к выбранному юристу, в т.ч. на этом сайте - через чат в рамках платной услуги (стоимость согласовывается в чате).
СпроситьУфа - онлайн услуги юристов
Потом родила, пошла в декрет, в общем просидела дома 3 года, т.к. не могли устроить ребенка в садик.
Как должно произойти закрытие сетевого магазина и его влияние на работников в декрете?
Переведена на временную работу в магазине, но есть риск увольнения - мой опыт
При выходе из декретного отпуска работодатель меня переводит в другой магазин с долгим и тяжелым проездом - правильно ли это?
Как защитить себя при необоснованном увольнении - опытный продавец консультант ищет справедливость
Директор требует письменное заявление на увольнение из-за конфликта интересов - являются ли такие действия законными?
Несчастный случай в магазине - требуется ответственность начальства за нерадивое отношение к трупу отца
Отказ возврата личных вещей после закрытия магазина - что предпринять?
