Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

У меня график был 2/2,должен ли работодатель предупредить и за какое время о смене графика

18.06.2019, 07:01
• г. Кемерово

У меня график был 2/2,должен ли работодатель предупредить и за какое время о смене графика, и что можно сделать чтобы не пришлось увольняться, так как график 5/2 меня не устраивает.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Кривошапкина Наталья Александровна
18.06.2019, 21:16

График работы 2/2 - должен ли работодатель предупредить о смене на 5/2 и как избежать увольнения?

У меня график был 2/2,должен ли работодатель предупредить и за какое время о смене графика, и что можно сделать чтобы не пришлось увольняться, так как график 5/2 меня не устраивает.
Читать ответы (1)
Игорь
27.09.2016, 23:44

За какое время работодатель должен предупредить об изменении графика работы, если график плавающий, и в какой форме?

За какое время работодатель должен предупредить об изменении графика работы, если график плавающий, и в какой форме?
Читать ответы (2)
Ольга
10.08.2015, 16:40

Нарушение ТК - смена графика работы с 2/2 на 6/1 и срок предупреждения работодателя

Я работала по графику 2/2, теперь нам поменяли график на 6/1, но предупредили об этом за 3 дня. Произошло ли нарушение ТК? за сколько дней работодатель должен предупредить о смене графика?
Читать ответы (1)
Сергей
03.02.2020, 20:14

Можно ли продолжать работать по старому графику до подписания дополнительного соглашения?

Работодатель меняет график и дал уведомление на подпись. В уведомлении сказано: "Последний рабочий день в графике сменности №2.1 - 31 января 2020 г. Первая рабочая смена в графике сменности №"1 - 03 февраля 2020 г." Ранее (в 2016 г) при смене графика давали доп. соглашение к договору где прописали изменение номера графика. Вопрос: Могу я продолжать работать по старому (№2.1) графику до подписания доп. соглашения об изменении графика сменности?
Читать ответы (4)
Руслан Ахъямов
10.02.2022, 13:16

Несоответствие графика работы - работодатель изменил смену в день выхода.

Суммированый учет рабочего графика, за месяц был составлен график работы, завтра по графику выходной, работодатель поставил смену без моего согласия, ссылаясь на то что сегодня изменю график работы. Разве за день можно изменить график и поставить смену?
Читать ответы (3)
Юрий
14.04.2012, 12:03

Или выходить по новому графику, но куда и кому пожаловаться чтобы наказать незаконнопослушного работодателя?

Мы работали по сменному графику по 12 часов. Находясь на своих заслуженных выходных по графику, работодатель издал приказ о смене рабочего графика.. Об этом меня проинформировали коллеги по работе телефонным звонком. Насколько мне известно-работодатель обязан предупредить меня за месяц до перехода на новый график под роспись. Скажите пожалуйста как быть в сложившейся ситуации? Если я буду выходить по старому графику-какие могут быть последствия для меня? Или выходить по новому графику, но куда и кому пожаловаться чтобы наказать незаконнопослушного работодателя? СПАСИБО.
Читать ответы (2)
Наталия
20.03.2015, 15:16

Вопросы о расписании сменного графика работы и возможность получения копии

Работа сменная согласно графику. Меня в график ставят первой. Могу ли я расписаться в графике, пока не выставлены смены остальных работников? Обязаны ли мне дать копию графика по моему требованию?
Читать ответы (1)
Наталья
01.04.2015, 20:01

Какой срок предупреждения о смене графика работы работодателем, и что делать, если график не устраивает всех сотрудников?

Если работодатель меняет график для рабочих. За какой срок он должен предупредить об этом? И если этот график всех не устривает, то что можно сделать?
Читать ответы (1)
Анна
03.09.2022, 14:32

Нарушение графика сменности - что делать, если работодатель перевел на другую смену без согласия?

Работаю в компании РЖД по сменному графику день ночь отсыпной выходной (смены по 12 часов) . График сменности я подписывала в прошлом году сразу на год согласно которому я работаю по определённой смене. Без моего согласия и приказа, без смены годового графика меня перевели в другую смену, объясняя тем что, в другой смене работать не кому. Имеет ли на это право работодатель и если нет, что я могу с этим сделать.
Читать ответы (9)
Инесса Викторовна
23.05.2014, 21:03

Изменение графика работы после увольнения сменщицы - правомерно ли действие работодателя и какие шаги предпринять?

В компании работаю с 2012 г. В трудовом договоре указано, что работнику устанавливается рабочее время в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка. Выходные дни предоставляются согласно графика. До настоящего времени график был неделя через неделю. Сейчас сменщица уволилась, её клетку сократили, а меня поставили перед фактом - работать по шестидневному графику (только я должна работать по такому графику). Предприятие работает по графику 5/2, меня бы такой график устроил. Предупредили меня о смене графика за 3 дня. Правомерны ли действия работодателя и что я могу предпринять? Благодарю за помощь.
Читать ответы (9)