Могу ли я перед сокращением отказаться от отпуска по графику и взять компенсацию?

• г. Москва

Могу ли я перед сокращением отказаться от отпуска по графику и взять компенсацию?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно ст.127 ТК РФ При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска, так что в данном случае Вы на законных основаниях имеете право отказаться от очередного отпуска и получить компенсацию.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов