Травмированная посетительница Спортмастера упала на резиновой полосе демонстративного подиума, сломав ступню и порвав новые босоножки
Получила травму Спортмастере... демонстративный подиум... высота 3 СМИ облагорожен резиновой полосой с наклоном... я при ходьбе зацепилась за него.. и упала всей массой и сломала ступню.. порвала босоножек новый.
Добрый день! Обращайтесь в отдел полиции, в травмпункт, а потом с претензией в магазин! Всего Вам доброго!
СпроситьЗдравствуйте. Конечно имеете право, но только при правильном подходе к делу. Я из Ставрополя, моя консультация бесплатна. Позвоните мне-89197344730
СпроситьЯ получил травму ноги при посещении частной бани. Порвал ступню об отколотый кафель. Хочу получить компенсацию от владельца этого заведения. В следствии полученной травмы, мне ещё долгое время предстоит передвигаться на костылях, без допуска к работе.
Такой вопрос. Мы заказали футболки у спортмастера как юр лицо от колледжа. Бухгалтерия колледжа не может перечислить деньги спортмастеру, пока спортмастер не выдаст накладную. Может ли спортмастер отказать в выдачи накладной до оплаты?
МОжет.
Просите счет.
НАкладная свидетельствует о передаче товара..
, зачем же они будут её выдавать.., если только не подписанную..
СпроситьЗдравствуйте!Выходя из магазина, упала по причине скользких ступенек. При падении получила травму руки и порвала пуховик. Какую сумму возможно предоставить магазину за причиненный ущерб?
Пишите письменную претензию о возмещении материального и морального ущерба, ст.151,1064 ГК Рф.Сумму компенсацию морального вреда оцениваете сами - думаю 5000-10000 рублей можете потребовать. Плюс за пуховик.
СпроситьЗдравствуйте! Сумму компенсации морального вреда определяете самостоятельно, исходя из физических страданий. Например. 50 000 р. Также можете предъявить требования о взыскании материального ущерба.
СпроситьРаботаю в дискаунтере, при быстрой ходьбе по залу я подскользнулась, и при падении сломала ногу. Акт о травме не был составлен. По больничному у меня получается просто бытовая травма. Как мне быть?
Просить оформить как производственную травму; откажет - написать жалобу в прокуратуру и инспекцию по труду
Главная Документы Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019)
""ТК РФ Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 227 ТК РФ
""Расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.
""К лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя, помимо работников, исполняющих свои обязанности по трудовому договору, в частности, относятся:
""работники и другие лица, получающие образование в соответствии с ученическим договором;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""обучающиеся, проходящие производственную практику;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""лица, страдающие психическими расстройствами, участвующие в производительном труде на лечебно-производственных предприятиях в порядке трудовой терапии в соответствии с медицинскими рекомендациями;
""лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду;
""лица, привлекаемые в установленном "порядке" к выполнению общественно-полезных работ;
""члены производственных кооперативов и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, принимающие личное трудовое участие в их деятельности.
""Расследованию в установленном "порядке" как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли:
""в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни;
при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора;
при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком;
при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик на транспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде, член бригады почтового вагона и другие);
при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне (воздушном, морском, речном) в свободное от вахты и судовых работ время;
при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, в том числе действий, направленных на предотвращение катастрофы, аварии или несчастного случая.
Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат также события, указанные в части третьей настоящей статьи, если они произошли с лицами, привлеченными в установленном порядке к участию в работах по предотвращению катастрофы, аварии или иных чрезвычайных обстоятельств либо в работах по ликвидации их последствий.
" Открыть полный текст документа "
СпроситьУ нашей сотруднице в офисе закружилась голова, упало давление, в результате чего она упала и сломала ногу 0 Вопросы: является ли данная травма производственной? Врачи поставили ей производственную травму, что мы должны теперь предпринять?
Порядок действий работодателя после несчастного случая с работниками указан в ст.ст. 227-231 ТК РФ. Согласно ст. 228 ТК РФ При несчастных случаях работодатель (его представитель) обязан:
- немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию;
- немедленно проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в ТК РФ (ФСС, прокуратура, ГИТ, деп. образования), других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом - также родственников пострадавшего.
СпроситьЗдравствуйте, Лариса.
Да, будет являться. Если будет нужна помощь в решении вашего вопроса, обращайтесь, буду рад Вам помочь.
СпроситьУ меня огнестрельное ранение в правую ступню большой палец ампутировали через 20 лет сам попросил отрезать следующий палец и удалить ноготь на мезинце очень болел при ходьбе на снимке видно еще много дроби в ступне положена ли группа.
Добрый день! Положена группа или нет определяют врачи при проведении экспертизы. При этом проверяют ряд возможностей:
1.способность к самообслуживанию;
2.способность к самостоятельному передвижению;
3.способность к ориентации;
4.способность к общению;
5.способность контролировать свое поведение;
6.способность к обучению;
7.способность к трудовой деятельности.
Если вы не потеряли какую-то способность, то инвалидность вряд ли дадут. Всего доброго!
СпроситьВопросы положена группа или нет решает МСЭ. Вы можете попросить у своего лечащего врача направление на МСЭ. Если Вам группу не дадут то можете обжаловать решение МСЭ.
СпроситьУ меня огнестрельное ранение в правую ступню большой палец ампутировали через 20 лет сам попросил отрезать следующий палец и удалить ноготь на мезинце очень болел при ходьбе на снимке видно еще много дроби в ступне положена ли группа.
Думаю да получайте направление на МСЭ.
Спросить)
Я получил травму на производстве, падение с высоты, при оформление в поликлинике руководитель отдела кадров попросил указать что я получил травму в быту, пообещав материальную помощь и возмещения всех моих затрат. Сейчас мне выплатили 20000, травма: сотрясение головного мозга, сломана скуловая кость, рассечения брови, наложили 6 швов на руку. Что мне делать?
Если Вам на работе за травму в быту выплатили материальную помощь, то работодатель Вам больше ничем не обязан.
СпроситьПри следование на работу (практически дошла) я упала и сломала руку. Травму я получила в 7.30 утра. Является ли она производственная?
В 2001 году была производственная травма - перелом голени. Теперь стали сказываться последствия. Этой травмы (болит постоянно голеностопный сустав при ходьбе). Возможно ли оформить инвалидность с привязкой к производственной травме.
Мой отец получил травму на производстве упал с высоты примерно 7 м и сломал шейку бедра, его привезли с работы домой была адская боль у него ему мама дала 150 гр водки имеет ли он право на страховку?
Вот если он застрахован, то вы уже должны были обратиться в СК.
А если нет, то совсем другой порядок требовать компенсации с работодателя.
проведена ли проверка по факту чп на производстве?
и.т.д.
Спросить