Игорь
27.09.2016, 23:44
За какое время работодатель должен предупредить об изменении графика работы, если график плавающий, и в какой форме?
Читать ответы (2)
У меня график был 2/2,должен ли работодатель предупредить и за какое время о смене графика, и что можно сделать чтобы не пришлось увольняться, так как график 5/2 меня не устраивает.
Ст. 103 ТК РФ:
При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Работа в течение двух смен подряд запрещается.
Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация