Возможность получения максимальных декретных пособий при увольнении по собственному желанию и нахождении на учете в центре занятости
Я уволилась по собственному желанию и стою на учете в центре занятости.
До этого два года работала и получала высокую ЗП.
Могу ли я расчитывать на максимальные дикретные, если не найду работу в ближайшее время и буду до 30 недель стоять на учете в центре занятости. Или мне нужно срочно искать работу, чтобы 1,5 года получать пособие.
Добрый день, Ирина Сергеевна. Учет в центре занятости не повлияет на размер пособия по уходу за малышом. С 1.01.19 г. пособие неработающей матери за первого ребенка составляет 4512 рублей. А, в случае, если вы подаете заявление на получение такого пособия будучи трудоустроенной, выплата равна 40% от заработной платы.
Надеюсь, наиболее полно дала Вам ответ, если возникнут дополнительные вопросы, пишите!
СпроситьЯ стояла на учете в Центре Занятости, получала максимальное пособие (4900), затем устроилась на работу, снялась с учета, но отработав неделю уволилась по собственному желанию. Если теперь вновь встану на учет какое пособие мне должны выплачивать максимальное или минимальное? За неделю работы мне заплатили 2000 руб. И какая работа теперь для меня будет считаться подходящей?
Добрый день.
Пособие вам будет выплачиваться исходя из размера дохода за последние 6 месяцев, расчитывается размер по формуле. Мксимальный размер пособия не получится уже.
Работа будеи считаться подходящей исходя из вашего образования и должности на последнем месте работы.
СпроситьСтояла на учете в центре занятости месяц и получала максимальное пособие, затем нашла работу, проработала 2 недели и уволилась. Какое пособие мне назначат если я опять встану в Центр занятости на учет?
Возьмут среднее по последнему месту работы за 3 месяца
первые 3 месяца – 75% от среднего заработка;
еще 90 дней – 60% от получаемой зарплаты.
Авайте высчитаем, какой размер пособия выплачивают по безработице.
Сначала берут усредненную зарплату за последний сезон, с 1 по 1-е число следующего месяца. Для уволившихся в середине периода округляют в большую сторону.
Нужно просто суммировать начисленные за эти дни средства. Например:
15320+17410+16600 = 49330 рублей.
Полученное число необходимо разделить на 3.
49330:3= 16443 руб.
Это средняя зарплата гражданина. Затем нужно выяснить, сколько будет 75% и 60% от этой величины.
16443 х 75% = 12332,5 – эта цифра больше, чем 12 130 рублей (закрепленный законодательно максимум), поэтому платить будут только установленный «потолок».
16443*60% = 9865,8 – это часть, которую полностью выдадут, если за 3 месяца он не устроится на работу.
СпроситьБолее полугода получал пособие по безработице, устроился на новую работу, если работа не нравится, сколько нужно отработать до увольнения по собственному желанию, что бы снова получать максимальное пособие и искать новую работу в центре занятости?
Добрый день.
Для граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших); стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; уволенных по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевших в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель, а также для граждан, направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия, каждый период выплаты пособия по безработице не может превышать 6 месяцев в суммарном исчислении в течение 12 календарных месяцев. При этом общий период выплаты пособия по безработице для этих категорий граждан не может превышать 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 календарных месяцев.
СпроситьМне 53 года, не работаю, 6 месяцев стою на учете в центре занятости, уволилась по собственному желанию, предприятие, на котором работала-банкрот. Могу ли я досрочно выйти на пенсию? Центр занятости говорит, нет, т.к. уволилась по собственному желанию, а не по сокращению и ликвидации предприятия.
Могу ли я досрочно выйти на пенсию? Центр занятости говорит, нет, т.к. уволилась по собственному желанию, а не по сокращению и ликвидации предприятия.Все верно, нужно чтобы уволили по сокращению.Спросить
Какое пособие я буду получать, если у признана безработным в центре занятости? Я стояла в центре занятости до рождения ребёнка получала максимальное пособие, после рождения меня сняли с учёта и я получала в собесе пособия по уходу на второго ребёнка, после достижения полуторного возраста ребёнка выплаты прекратились, я трудоустроилась и проработала на предприятии 4 месяца с окладом 15000 руб, уволилась по собственному желанию и встала на учёт в центр занятости как безработный.
С уважением к Вам.
Пособие по безработице гражданам, уволенным из организаций по любым основаниям, в том числе уволенным по собственному желанию в связи с переездом на новое место жительства в другую местность; в связи с болезнью, препятствующей продолжению работы или проживанию в данной местности; в связи с необходимостью ухода за инвалидами I группы или больными членами семьи: в связи с нарушением работодателем коллективного или трудового договора; в связи с наступлением чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофы, стихийные бедствия, аварии, эпидемии и другие чрезвычайные обстоятельства); в случае увольнения женщин, имеющих детей в возрасте до 14 лет (указанные причины увольнения по собственному желанию подтверждаются записями в трудовой книжке) в течение 12 месяцев, предшествующих началу безработицы, имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчётом на 26 календарных недель с полным рабочим днём (полной рабочей недели), и признанным в установленном порядке безработными), начисляется.
- в первом (12-месячном) периоде выплаты:
в первые три месяца — в размере 75 процентов их среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы); в следующие четыре месяца — в размере 60 процентов; в дальнейшем — в размере 45 процентов, но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента;
- во втором (12-месячном) периоде выплаты:
в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента. Размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице ежегодно определяются Правительством Российской Федерации.
4. Пособие по безработице во всех иных случаях гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в том числе впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенных за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законодательством РФ; уволенным из организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель; направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия, начисляется:
- в первом (6-месячном) периоде выплаты:
в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента;
- во втором (6-месячном) периоде выплаты:
в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.
5. Гражданам, уволенным из организаций по собственному желанию без уважительных причин и признанным в установленном порядке безработными, пособие по безработице начисляется
- в первом (6-месячном) периоде выплаты:
в размере полуторакратной минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента;
- во втором (6-месячном) периоде выплаты:
в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.
СпроситьПроконсультируйте пожалуйста. 24 февраля 2016 года я уволилась по собственному желанию с работы. Стала на учет в центр занятости. Простояла на учете и получала пособие 4900 руб до 19 июля 2016. с 19 июля 2016 я работаю на временной работе. Через 2 недели останусь снова без работы. Могу ли я снова стать на учет в центр занятости и получать пособие 4900?
Стал на учет в центр занятости через 10 дней после увольнения по собственному желанию. Теперь мне в этом центре занятости предлагают низкооплачиваемую работу. Имеют ли право предлагать работу, которая по зарплате уступает той, на которой я работал? Ведь получается, что мне выгоднее стоять на учете в центре занятости и получать пособие, которое по сумме будет немногим меньше, чем предлагаемая ими работа.
Доброго времени суток.
Игорь, да имеют право, вам еще пару раз предложат работу и снимут вас с учета.
Всего хорошего, удачи вам.
Спросить
--здравствуйте, мало ли что вам не выгоднее? Два раза отказ от работы и вас снимают с учёта из ЦЗН. Удачи вам и всего хорошего.
Спросить
Здравствуйте, вам предлагают возможные варианты, долго отказываться от работы вы не сможете, вас снимут с учета. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.
Спросить
Статья 4. Подходящая и неподходящая работа
1. Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
2. Максимальная удаленность подходящей работы от места жительства безработного определяется органами службы занятости с учетом развития сети общественного транспорта в данной местности.
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
3. Оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, отвечающая требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - трудовое законодательство), считается подходящей для граждан:
(в ред. Федеральных законов от 17.07.1999 N 175-ФЗ, от 10.01.2003 N 8-ФЗ)
впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих квалификации; уволенных более одного раза в течение одного года, предшествовавшего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; прекративших индивидуальную предпринимательскую деятельность, вышедших из членов крестьянского (фермерского) хозяйства в установленном законодательством Российской Федерации порядке; стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, а также направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия;
(в ред. Федеральных законов от 10.01.2003 N 8-ФЗ, от 27.12.2009 N 367-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
отказавшихся пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование после окончания первого периода выплаты пособия по безработице;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
состоящих на учете в органах службы занятости более 18 месяцев, а также более трех лет не работавших;
обратившихся в органы службы занятости после окончания сезонных работ.
4. Подходящей не может считаться работа, если:
она связана с переменой места жительства без согласия гражданина;
условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;
предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения (далее - прожиточный минимум), исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.
(в ред. Федерального закона от 17.07.1999 N 175-ФЗ)
(Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 28.12.2016) "О занятости населения в РФ)
СпроситьУволилась с работы по собственному желанию 28 июня этого года, если встать на учет в центр занятости на какую сумму пособия можно расчитывать?
Получение нормального пособия при увольнении - длительность и правила регистрации в центре занятости
Но стою на учете в центре занятости по безработице, то. к. уволилась по соглашению сторон. Восколко недель нужно становится на учет в центр занятости чтоб получать нормальное пособие? И как это правильно сделать (без потерь для себя и малыша) если я уже стою на учете по безработице?
Добрый день! В первые две недели желательно встать на учет в центр занятости населения.
СпроситьВ октябре 2015 году я была сокращена с предприятия. Сразу встала в центр занятости на учет. Получила 3-х месячное пособие. С января 2016 году центр занятости мне назначил максимальное пособие по безработице 4900 р, которое я и получаю.
В апреле я получила 2 группу общее заболевание, в центре занятости я об этом не сообщила. Я продолжаю стоять в центре занятости на учете, получая 4900 р.
Имею ли я права не сообщать центру занятости о своей 2 группе инвалидности, ведь я получила статус безработного, когда у меня ещё не было группы инвалидности?
Могу ли я стоять в центре занятости на учете и искать работу на общих основаниях?
Влияет ли 2 группа инвалидности, в моем случае, на размер пособия по безработице?
Заранее, спасибо.
Здравствуйте! Вместе с инвалидностью Вы должны были получить ИПР.
и ,конечно,вы должны были все это предъявить в ЦЗН.
Спросить
Вы не обязаны уведомлять работодателя и соответственно и центр занятости об инвалидности!
Спросить
