Наталья
08.11.2016, 17:08
«Как решить проблему с отказывающимся от работы сотрудником?»
Читать ответы (11)
Вопрос по трудовому законодательству. Сотруднику изменили должностные обязанности, в документах нигде не прописаны изменения, по крайней мере сотруднику документально ничего не показали. При отказе их выполнять, предложили уволиться по собс. Желанию. Сотрудник отказался. Сотрудник отдела кадров, видимо с кем-то из руководства переговорив, сказала, будешь работать на прежних условиях. По факту работы не дают. Зп оклад плюс премиальные от выработки. Что посоветуете в такой ситуации?
В данном случае, к сожалению ничего - если оплата сдельная.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация