Вопрос: исходя из таких условий, потеряю ли я в оплате труда, количестве дней для отпуска?
В нашем ДОУ 26 лет существовала группа компенсирующей направленности (логопедическая), на которой я отработала всё это время. На сегодняшний день сложилась следующая ситуация: в соседней деревне признали аварийное состояние детского сада и детей со следующего учебного года отправляют в наш сад. Чтобы разместить всех детей (на неопределенный срок, но длительный), группу комп. Направленности комитет по образованию района решил закрыть и сделать из неё массовую группу (так как она большей наполняемости). А для детей с речь. Патологией (овз) организовать логопункте и меня перевести на него. Вопрос: исходя из таких условий, потеряю ли я в оплате труда, количестве дней для отпуска?
Юристы ОнЛайн: 104 из 47 431 Поиск Регистрация