Конфликт между работой и учебой - Дочь вынуждена выбирать, но начальник не идет на встречу

21.06.2019, 20:27

• г. Новосибирск

Дочь устроилась на работу, заранее предупредила, что будут экзамены в техникуме, а теперь её не отпускают, сказали выбирай: или работа или учеба. Написала заявление об уходе, выхода не было. Ее заставляют отрабатывать 2 недели, но она на испытательном сроке. Экзамены совпали с рабочим днём, мы не знаем что делать?! Начальник не идёт,на встречу.

Читать ответы (1)

Отрабатывать 2 недели
Экзамены в техникуме
Заявление об уходе

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

21.06.2019, 20:32,

г. Москва

ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу.

При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Как и 95% работодателей этой страны, он не в курсе этой статьи, а потому ни о каких 2 неделях тут речь идти не может, тем более, что ваша дочь заранее предупреждала об экзаменах (лучше, конечно, делать это письменно, ведь подавляющее большинство работодателей - лживы и вероломны).

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 106 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Конфликт между работой и учебой - Дочь вынуждена выбирать, но начальник не идет на встречу

Новосибирск - онлайн услуги юристов