Возможность подачи в суд после травмы работника - шансы на успех?

• г. Санкт-Петербург

У нас сложилось такая ситуация, наш работник попал в больницу с переломом руки не соблюдая технику безопасности и в то же время у нас не было трудового договора. Хотя мы дали сумму которая покрывает все больничные счета. Но он еще угрожает, что мы ему еще деньги закинули. Мы можем ли подать в суд его и какой шанс выигрыша?! Заранее Спасибо)

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Ни каких шансов! По поводу чего вы хотите в суд обратиться?

Спросить

Здравствуйте! Он может подать на Вас в суд. А Вы на него нет. Но подготовиться надо заранее как следует.

Спросить

А он может подать на нас в суд?

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Эдуард
13.09.2013, 23:26

Последствия столкновения с мотоциклистом - возможные наказания за неуступку дороги

У меня ситуация сложилась следующим образом. Я не уступил дорогу мотоциклисту в результате чего было столкновение и мотоциклист попал в больницу с переломам руки. Какое наказание мне может быть?
Читать ответы (1)
Алла
28.06.2010, 15:01

Оплата больничных листов при увольнении работника по срочному трудовому договору

Работник работал по срочному трудовому договору. Во время больничного срок трудового договора истек и приказом работник был уволен. Впоследствии он предъявил несколько больничных листов (была травма, получена не на производстве). Должны ли мы оплатить уволенному работнику все больничные листы, или только первый, когда он еще числился?
Читать ответы (1)
Игорь
22.06.2019, 12:18

Каковы последствия уже выпла

Мы наняли работника для ремонта дома. Договоренность о стоимости работ была устная и только после двух недель проведения работ. Единственное что - была запись суммы в блокноте, просто цифры. Работник требует выплаты части денег и отказывается заканчивать договоренный объем работ. Угрожает судом. Скажите есть ли какой-то шанс у работника выиграть в суде? Дело происходит в Крымском селе. Если да, то еще деталь - мы ему выплатили часть суммы, из жалости. Остановились только когда надоели его постоянные требования. Есть ли шанс, что суд учтет выплаченную сумму, даже если работник скажет, что ему ничего не платили? Или эта сумма теперь потеряна для нас?
Читать ответы (5)
Наталья
12.05.2015, 15:17

Работник без трудового договора, получивший травму на работе, хочет обратиться в суд для получения больничного листа

Ситуация такая, работник устроился без оформления трудового договора, тк. ему это не надо было (он получал пособие по уходу за матерью), затем он упал на работе и получил перелом ноги, выезжала скорая, увезли в больницу, выдали справку (в ней не указано что производственная травма) работник не имел претензии к работодателю, что производственная травма, больничного листа нет, сейчас работник хочет обратиться в суд, чтоб работодатель выплатил ей больничный? Заранее спасибо!
Читать ответы (2)
Мария Дурнова
20.06.2009, 16:57

Что делать, если работодатель не выдает трудовую книжку

Что делать в таких случиях если: 1) Работодатель не отдает трудовую книжку? 2) Работник работал без трудового договора, то есть без ведома работника его перевели в другую компанию.. На каких условиях работал работник не известно. Так же по требованию показать работнику его новый трудовой договор, на что он получил отказ... 3) не выплатили работнику заработную плату за отработанные месяцы. Как ответили в бухгалтерии с работника была удерженна вся зарплата... На каком основание? Приказ работнику не дали Ознакомиться... Подскажите как поступить? Из трудовой инспекции ответ ещё не пришёл. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
17.05.2016, 09:44

Проблема с выплатой больничных - что делать, если фирма закрылась и ответа от ФСС нет?

Сложилась такая ситуация. Мой муж работал в одной фирме, 05.12.15 г. попал в больницу с переломом, больничный лист был закрыт 15.01.2016, но его попросили уволится так как был нетрудоспособен и где то в 20 числах декабря он написал заявление на увольнение. После закрытия больничного он все же передал его в организацию в которой работал ранее. Ему должны были оплатить больничный, но оплата так и не поступала. В конце января фирма закрылась, и как ему сказали что больничный передали в фсс. И мы уже какой месяц бьемся больничный так и не оплачивают. В фсс сказали что отправили запрос о том что фирма закрылась и ответа нет по сей день. На м который месяц говорят ждите ждите. Подскажите куда обратится чтобы выплатили больничные. Спасибо.
Читать ответы (2)
Алексей
02.10.2019, 19:09

Раздел имущества в суде - как определить стоимость техники при разводе?

Такая ситуация, жена подала на раздел имущества, на технику которая куплена была 3 года назад, сейчас она просит сумму за эту технику по стоимости покупке то го времени по чеку, как будет расчитываться стоимость этой технике, как в иске или по другому, все таки прошло время и техника не новая, и она подает на технику (пылесос) которая уже сломана и выброшена, как в таком случае быть?
Читать ответы (2)
Инга
16.11.2016, 11:28

Как защитить права беременной работницы после окончания срока трудового договора?

Сложилась такая ситуация: закончился срок трудового договора, работник заранее зная, что беременна подписала бумаги на увольнение а надежде, что работадатель не в курсе беременности и продлит договор. Но этого не случилось. Работадатель оказался в курсе и договор не продлил. Можно ли сейчас что то сделать? Ведь на момент увольнения работник была беременна, хотя справок не предоставила.
Читать ответы (1)
Николай
05.02.2007, 08:38

Могу ли я подать в суд на наемного работника, на возмещение ущерба причиненного по его халатности?

Могу ли я подать в суд на наемного работника, на возмещение ущерба причиненного по его халатности? Ситуация такая: я ИП (маршрутные перевозки пассажиров). У меня был изъят маршрут 5 декабря 2006 года, на основании протокола о нарушение ПДД, совершенного одним из водителей. Если это возможно (суд), то как посчитать сумму ущерба. Маршрут был выдан сроком до 1 июля 2007 года. Каждый день рабочий должен отдавать мне одну тысячу рублей. В трудовом договоре имеются следующие пункты: 4. РАБОТНИК ДОЛЖЕН ВЫПОЛНЯТЬ СЛЕДУЮЩИЕ ОБЯЗАННОСТИ: 4.2. Соблюдать при выполнении работы правила техники безопасности, противопожарной охраны, охраны окружающей среды, ПРАВИЛА ДОРОЖНОГО ДВИЖЕНИЯ. 4.4. Нести полную материальную ответственность за вверенную технику, имущество и МАТЕРИАЛЬНЫЕ ЦЕННОСТИ. Прокоментируйте хоть как нибудь ситуацию пишу пятый раз. Заранее благодарен!
Читать ответы (1)