Как выйти из черного списка сб и получить возможность трудоустройства в торговую сеть после перерыва работы?

"Черный список" - это категория, которая не предусмотрена законом. Это сами работодатели выдумывают разного рода "черные списки". Поэтому бороться с этим явлением законным путем невозможно. Если вам неправомерно отказывают в приеме на работу, требуйте письменный отказ, который вы можете обжаловать в прокуратуру или суд.

ТК РФ Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора.

Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.

Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.

Вот статья, по которой можно написать жалобу в прокуратуру и исковое заявление в суд. "Чёрные списки" - это чаще всего придурь неадекватных работодателей, хотя, иногда (редко) они и обоснованы.