Татьяна
01.10.2021, 00:00
Что делать, если на месте сотрудника в отпуске приняли другого работника?
Читать ответы (2)
Как мне быть, меня приняли на работу с договором на не определённое время, а как оказалось на моем месте был сотрудник в отпуске по уходу, она собирается выходить на работу.
Здравствуйте. Если в вашем трудовом договоре указано, что он заключен на неопределенное время, то это проблема работодателя, как он будет "разруливать" эту ситуацию. Работодателю следовало заключить с Вами договор на время исполнения обязанностей временно отсутствующего работника, который прекращается с выходом основного работника на работу (ст. 79 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 430 Поиск Регистрация
