Вопросы увольнения и обращения в полицию в случае хищения денег продавцом в магазине

Здравствуйте. Пишите объяснительную , указывайте в ней свою точку зрения и требуйте от работодателя создания комиссии и расследования причины недостачи.

Пишите заявление руководителю и требуйте назначения служебной проверки.

Добрый день.

Для начала вы начальству пробовали жаловаться?

Желаю вам решения вашей проблемы

Обязанность по возмещению недостачи на Вас в праве возложить если Вы виновны в ней, не правильно дали сдачу, присвоили себе деньги и т.д.

В Вашем случае необходимо вызвать полицию и написать заявление о краже, и при возбуждении уголовного дела Вы снимите с себя ответственность.

Зависит от того где вы расписались за то что взяли. И кто видел, слышал как начальство давало разрешение.

Подскажите какое наказание грозит если я приняла вину на себя .

Здравствуйте

согласно

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

""1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;

""2) сокращения численности или штата работников организации,

согласно пояснений в вопросе у вас проходит сокращение рабочих мест, так как у вас штатное расписание одно и указано должностей две. Таким образом сокращаемой должности вам надо предложить все вакантные места. И провести процедуру согласно ТК. и тогда это не будет нарушении ТК хоть это и старый работник.

Будут вопросы обращайтесь

с уважением к ВАМ.

Здравствуйте, Олеся.

Последнее будет зависеть от того, какое место работы (адрес ликвидируемого магазина) указано в трудовом договоре этого работника (ст.57 Трудового договора РФ). Если не указан адрес конкретного магазина, то сокращение необходимо проводить с учетом преимущественных прав работников.

А, вообще, увольнение в данном случае является увольнением работников по сокращению (п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ). То есть, в соответствии со ст.180 Кодекса работникам необходимо предложить другую имеющуюся работу с учетом квалификации, предупредить о предстоящем увольнении не менее, чем за два месяца и выплатить выходное пособие за два месяца.

Спасибо за Ваше обращение.

Есть дополнительное соглашение к трудовому договору о том, что работник в 2014 году переведен из магазина А (условно (говоря) в магазин В. А теперь в 2018 году принято решение о закрытии магазина В. Работник находится в должности старшего продавца и в остающемся действующем магазине нет равнозначной свободной должности. Меня волнует вопрос мы обязаны предоставить равнозначное место или место с понижением в любом случае? Или мы можем уволить работника на основании закрытии магазина, т.е сократить его? Как не нарушить ТК РФ?

На самом деле - второе. Заявлять можно - об установленном составе преступления (фактах и документах, его подтверждающих). А вдруг это не то, что кажется, а на самом деле руководитель проводит учения, в рамках повышения бдительности, и на самом деле правонарушений нет.

Приветствую вас, Светлана! Общий порядок такой: Подавать заявление и требовать привлечения к уголовной ответственности виновного следует тогда, когда у вас есть обоснованные подозрения. Важно помнить о последствиях заведомо ложного оговора и доноса в совершении преступления. Это значит, что сведения о личности преступника можно указывать только тогда, когда есть доказательства его причастности к краже. Голословное обвинение повлечет не только отказ в возбуждении уголовного дела, по и привлечение к ответственности самого заявителя.

Однако, если ущерб причинен не вам лично а юр.лицу, необходимо поставить в известность руководство данной организации и они должны будут принять соответствующие меры к подозреваемому лицу! Удачи Вам! Обращайтесь!

Факт возврата денежных средств обязательно нужно зафиксировать, лучше это сделать через Сбербанк-онлайн, либо через Почту наложным платежом.

А заявление о чем написано?

Максим, Статья 160. Присвоение или растрата

[Уголовный кодекс] [Глава 21] [Статья 160]

1. Присвоение или растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, -

3. Те же деяния, совершенные лицом с использованием своего служебного положения, а равно в крупном размере, -

наказываются штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до полутора лет или без такового, либо лишением свободы на срок до шести лет со штрафом в размере до десяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного месяца либо без такового и с ограничением свободы на срок до полутора лет либо без такового.

В соответствии с ФЗ "О бухгалтерском учете" и ТК РФ.

В соответствии со ст. 158 Уголовного кодекса РФ. В примечании к ст. 158 УК РФ под хищением понимается совершенное с корыстной целью противоправное безвозмездное изъятие и (или) обращение чужого имущества в пользу виновного или других лиц, причинившее ущерб собственнику. Вы не являетесь собственником украденного, а ущерб причинен собственнику украденного, то есть собственнику магазина - он является потерпевшим и должен писать заявление.

Нет конечно, Закон о полиции РК прямо указывает на обязанность сотрудника полиции принять заявление от граждан и рассмотреть его в сроки установленные законом!

Пишите жалобу в прокуратуру!

Здравствуйте! В данном случае действия правомерны, так как заявление необходимо подавать директор или учредитель ООО, лицо, на которого оформлено ИН или иное лицо, на кого руководитель выдаст доверенность на представление интересов.