Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно заполнить трудовую книжку при работе по договору об оказании услуг без указания должности и при отсутствии приказа

26.06.2019, 10:45
• г. Владивосток

Как заполнять трудовую книгу, если работник устроен по договору об оказании услуг. Даже должности не указано, только обязанности. Отчисления все делались в фонды. Как правильно указать? Приказа тоже нет, только договор и акты о выполнении работ.

Читать ответы (1)
Работа по договору оказания услуг
Работа по договору услуг
Договор о выполнении
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Если на выполнение работ с физическим лицом заключен гражданско-правовой договор, а не трудовой, то в трудовую книжку никакие записи не производятся, т.к. трудовых правоотношений у Вас с ним нет.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги