Директор вводит по производственной необходимости 6 дневную неделю до 1 сентября! Законно ли это?
Директор вводит по производственной необходимости 6 дневную неделю до 1 сентября! Законно ли это?
Инесса Анатольевна, доброго времени суток! Согласно нормам законодательства РФ нормальное количество часов рабочей недели не должно превышать 40 часов. Это относится и к пятидневной рабочей неделе и к шести. В соответствии со ст. 95 Трудового кодекса РФ, рабочий день в субботы не должен превышать 5 часов (обеденный перерыв не учитывается). Исходя из этого, рабочее время при шестидневке распределяется следующим образом: понедельник-пятница 7 ми часовой рабочий день, суббота - 5 ти часовой рабочий день. При этом, с данными изменениями, работник должен быть официально уведомлен, с подписанием соответствующей документации. Если все-таки возникнет переработка, она должна компенсироваться либо в денежном эквиваленте, либо предоставлением дополнительного дня отдыха.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация