Моего мужа 31.12.2011 г. уволили в связи с истечением срока трудового договора.

07.03.2012, 13:37

• г. Зеленогорск

Моего мужа 31.12.2011 г. уволили в связи с истечением срока трудового договора. Первоначально трудовой договор был заключен на неопределенный срок, затем уведомили о возможном сокращении, но не сократили, а подписали дополнительное соглашение о действии трудового договора до 31.12.2011 г, а потом и уволили. Мы с увольнением не согласились, обратились в прокуратуру и районный суд о восстановлении на работе. В ходе проверки прокуратура выяснила, что происходил неправильный расчет в соответствии с Законом Российской Федерации «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях». Расчет заработной платы происходил следующим образом количество часов*на тарифную ставку+ночные часы, а коэффициента и процентной надбавки не было. Готовим иск самостоятельно о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда. Не упустили ли мы срок обращения в суд и правильные ли наши действия. Спасибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Ткачук Ю.А. 4.8

08.03.2012, 12:21,

г. Волгодонск

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 99 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Моего мужа 31.12.2011 г. уволили в связи с истечением срока трудового договора.

Зеленогорск - онлайн услуги юристов