Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Затруднительный график работы на судне - Капитан установил непосильный расписание для экипажа военно-морского флота?

28.06.2019, 11:13
• г. Мурманск

Вопрос такой: я работаю войсковой части гражданским на судне вспомогательного флота ВМФ. Капитан судна решил сделать экипажу рабочий день 4 ч через 8 ч. Это не в море, а на берегу. Это очень неудобно, так как у всех семьи, и приходится ходить на работу 2 раза в день, либо жить на судне. При этом на путь до работы уходит по 20-40 минут в одну сторону, а на непрерывный отдых тогда меньше 8 часов. Правомерны ли действия капитана в отношении личного состава?

Читать ответы (6)
Войсковая часть
Капитаны судов
Капитан судна
Ответы на вопрос (6):

Читайте свой трудовой договор,-ст. 57 ТК РФ. Любые изменения трудового договора возможны только с вашего письменного согласия. Если условия нарушаются,-пишите жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить

При изменении графика капитан сказал, что наказывает экипаж таким образом за то, что некоторые члены экипажа попались ему в пьяном виде на работе, а некоторые пропустили на судно посторонних людей. Правомерно ли коллективное (внегласно) наказание. И можно ли написать коллективную жалобу по этому поводу в трудовую инспекцию.

Спросить

Здравствуйте! Да конечно вам необходимо написать жалобу в ГИТ можно коллективную.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Вы сами должны понимать, что это незаконно. Пишите коллективную жалобу.

Ст. 192 ТК РФ

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.

Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.

Спросить

Я так понимаю, что коллективное наказание запрещено законом?

Спросить

Не правильно понимаете. Наказание совсем запрещено Законом,-хоть коллектива, хоть одного работника. Я Вам писала выше какие предусмотрены виды дисциплинарной ответственности. Список исчерпывающий.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги