Работаю в компании Макдоналдс заместителем директора, я мать-одиночка, ребёнок-инвалид, то есть у меня сейчас ограниченные временные возможности, утро будни, и выходные в субботу и воскресенье, но управляющую не устраивают мои возможности! Говорит что понижение в должности, являются ли данные обстоятельства поводом для понижения и могу ли я сохранить свою должность, учитывая все нюанся, связанные с наличием инвалидности у ребёнка и статуса матери одиночки.

Увольнение или понижение в должности матери-одиночки

Понижение должностей и заработной платы для ночных заместителей - правомерны ли действия компании?

Работаю в компании заместителем руководителя! Нас четверо: двое в ночь, двое в день! Компания принимает решение о понижении в должности двух ночных заместителей, с понижением заработной платы, но оставляют те же самые обязанности. Правомерны ли действия компании в отношении двоих ночны заместителей?

Читать ответы (1)

Неразрешимый дилемма - либо увольнение, либо понижение в должности – как быть в сложной ситуации с кредитом и семьей?

Мне предложили два варианта: либо увольнение, либо в понижении в должности? Поставили перед фактом, увольняться мне не хочется но и понижение в должности меня не устраивает! У меня висит кредит и семья!

Читать ответы (1)

Мать-одиночка столкнулась с проблемами на работе

Я мать-одиночка (в графе свидетельства о рождении моей 7-летней дочери прочерк). 10 месяцев проработала в компании, начались проблемы с непосредственным начальником. Я считаю, что его претензии не обоснованы. Тем не менее сначала мне было предложено понижение в должности с понижением оклада, я отказалась, потом понижение должности без понижения оклада, я подтвердила, и пару дней назад мне было предложено увольняться с выплатой двух окладов. Я не отказываюсь увольняться, но сумма компенсации должна быть больше. Где я найду работы перед и после Нового Года. Сами дотянули до последнего. Вопрос: в моем случае работодатель какие имеет юридически обоснованные причины для моего понижения, увольнения. На какие статьи закона я могу опираться, что бы получить компенсацию, и в каком размере, и по какой статье в случае моего ухода с этой работы. Спасибо.

Читать ответы (2)

Защищаются ли законом интересы матерей-одиночек и работников в случаях перевода и понижения должности?

Законно ли, если начальник отдела требует моего понижения в должности, если я не хочу перевода в другое отделение в той же должности что имею сейчас. Я мать одиночка и мне трудно придётся если я переведусь. Есть ли законы защищающие интересы матерей одиночек и работников и куда мне стоит обратиться? А если я не иду на понижение, что бы остаться в отделе, она хочет меня уволить! Помогите пожалуйста! Спасибо!

Читать ответы (4)

Директор предлагает перевести меня на должность продавца магазина Магнит, основываясь на моей неспособности работать

Придя на работу, директор сообщает мне, что не мешало бы мне перевестись на должность продавца магазина магнит, на данный момент моя должность товаровед магазина магнит. Приводя довыды, что я не совсем работа способна. Да действительно я буду не которое время востанавливаться. Не ужеле это является основанием для понижения в должности?

Читать ответы (1)

Перевод на декретную должность с понижением зарплаты - законные основания и возможные ссылки на законы

При реформировании департамента меня перевели с постоянной должности на декретную (я мужчина), объяснив, что другого варианта нет. Сейчас, за полтора месяца до выхода декретницы из отпуска, мне предложили равную и тоже декретную должность (можно работать год и 8 месяцев), но с понижением зарплаты почти на четверть. Правомерно ли такое понижение зарплаты (рабочие функции остаются те же, но у нас в компании, говорят, есть некая вилка по зарплате для одной и то же должности), и ссылку на какие законы можно привести, если понижение зарплаты правомерно?

Читать ответы (2)

Скажут работе \'нет\' - что делать, если предлагают понизить должность и зарплату после реорганизации отдела

Работал зам главного, убираю мою ставку, предлагают понижение должности с понижением зарплаты ссылаясь на реорганизацию нашего отдела внутри крупного предприятия. Какие мои действия при несогласии с новой должностью, могу ли уволится по сокращению?

Читать ответы (1)

Мать-одиночка - сохранится ли статус при заполнении свидетельства о рождении второго ребенка на свою фамилию?

Я - мать-одиночка. Сейчас нужно, чтобы отец ребенка признал отцовство. Когда родится второй ребенок и я запишу его на свою фамилию, сохранится у меня статус матери-одиночки?

Читать ответы (1)

Изменения в штатном расписании - Как сохранить оклад и права как заместитель директора в магазине Пятерочка?

Я работаю в магазине "Пятерочка"заместителем директора. При жтом я являюсь мать-одиночка. В компании поменяли штатное расписание (в зависимости от товараоборота). Согласно нового расписания ставки заместителя директора нет. Ввели новую должность (администратор) с понижением оклада. Заставляют писать заявление на перевод по собственному желанию. Я не зочу терять свой оклад, при тех же обязанностях. Какие мои права?

Читать ответы (1)

Возможно ли обратиться в трудовую инспекцию при попытке понизить меня в должности?

Меня хотят понизить в должности, могу ли я сходить в трудовую инспекцию? Понижение директор огласила устно, на диктофоне есть запись, как она мне предлагает перейти в должность ниже.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение или понижение в должности матери-одиночки

Москва - онлайн услуги юристов