Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Декретный отпуск в полиции - возможность брать официальную подработку или устроиться по трудовому договору

28.06.2019, 19:28
• г. Тамбов

Я сотрудник полиции в декретном отпуске до 3 х лет. Могу я брать официальную подработку? Какую? Или устраиваться по трудовому договору?

Читать ответы (1)
Сотрудник в декретном отпуске Декретный отпуск до 3 лет Сотрудники полиции Декретные до 3 лет Декретный отпуск
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый посетитель сайта! Не смотря на то, что в декрете, вы являетесь действующим сотрудником полиции, поэтому официально зарабатывать вы не можете, кроме как, заниматься педагогической, научной и творческой деятельностью.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тамбов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
10.03.2022, 06:47

Оформление трудового договора с сотрудником №3 на должность

Ситуация: сотрудник №1-находится в декретном отпуске, сотрудник №2-переведена на место сотрудника №1 на время декретного отпуска (на её должность), сотрудник №3 - сейчас принимается на должность (на место) сотрудника №2 Вопрос: какую формулировку надо указать в трудовом договоре сотрудника №3.
Читать ответы (1)
Ольга
27.04.2017, 09:27

Возможность подработки по совместительству для госслужащих - оформление и конфиденциальность

Я госслужащая и хотела бы устроится на подработку по уборке помещения. Подработка оформляет по трудовому договору по совместительству. Узнают ли о подработке на основной работе? И возможна ли подработка по совместительству?
Читать ответы (3)
Анастасия
30.08.2019, 09:21

Возможно ли выйти на официальную подработку в декрете и платить подоходный налог без трудовой книжки?

Нахожусь в декретном отпуске, получаю пособие да 1,5 лет. Могу ли выйти на официальную подработку? Без трудовой, но с заключение договора. Соответственно отчисления подоходного налога будут производиться.
Читать ответы (1)
Ольга
08.10.2012, 05:09

Сотрудник 2 вышел на работу 12.08. Имеют ли право уволить сотрудника 1 до окончания декретного отпуска

Сотрудник 1 принят по срочному трудовому договору на время декретного отпуска сотрудника 2. сотрудник 1 с 04.06 в декретном отпуске. Сотрудник 2 вышел на работу 12.08. Имеют ли право уволить сотрудника 1 до окончания декретного отпуска, если на предприятии нет вакантной должности?
Читать ответы (1)
Айгуль
10.07.2014, 13:02

Возможно ли продление трудового договора временного сотрудника на период декретного отпуска другого сотрудника?

Сотрудница принята по срочному трудовому договору на период декретного отпуска основного сотрудника. Основной сотрудник решила выйти раньше, но в декретный отпуск собирается другая девушка, можем ли мы временному сотруднику продлить трудовой договор на период декретного отпуска другого сотрудника?
Читать ответы (1)
Василий
17.11.2009, 21:26

С 12.11.2009 сотруднику "А" предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,6 года.

Сотрудник "А" принят 30.01.2009 года на должность бухгалтера по трудовому договору на период отпуска по уходу за ребенком сотрудника "Б". С 12.11.2009 сотруднику "А" предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,6 года. 16.11.2009 сотрудник "Б" вышел на работу из отпуска по уходу за ребенком. Вопрос: обязана ли организация уволить сотрудника "А" , находящегося в отпуске по уходу за ребенком, по окончании условий трудового договора?
Читать ответы (1)
Михаил Александрович
24.09.2019, 19:42

Регламентация трудовой деятельности временного сотрудника после увольнения декретницы

Сотрудник оформлен по трудовому договору на место человека, находящегося в декретном отпуске. До наступления выхода декретницы из декретного отпуска она увольняется по соглашению сторон. Вопрос: "Каким договором регламентируется трудовая деятельность временного сотрудника со дня увольнения декретницы? Нужен ли новый трудовой договор на временного сотрудника и каким числом?"
Читать ответы (2)
Ирина
17.11.2018, 12:45

Законность увольнения в декретном отпуске по срочному трудовому договору при отсутствии основного сотрудника

Законно ли увольнение в декретном отпуске по срочному трудовому договору при выходе основного сотрудника? Известно, что основной сотрудник так и не вышел на свою должность! Если незаконно, то какая статья нарушения договора?
Читать ответы (1)
Алина
15.05.2013, 18:22

Сотрудника на работу подработка.

Здавствуйте! Я сотрудник МЧС. Могу ли я параллельно устроиться на работу (подработку) по трудовому договору?
Читать ответы (1)
Марина
24.05.2021, 15:36

Может ли женщина в декретном отпуске работать на период трудового отпуска основного работника?

Нахожусь в декретном отпуске, ребенку 2,4 года. Хочу устроиться временно на работу в другую организацию на 28 календарных дней на период трудового отпуска основного работника по трудовому договору. Имею ли я право на подработку?
Читать ответы (1)