Как проверить достоверность заявления о смерти близкого родственника сотрудника компании?
Сотрудник в компании сказал что умер близкий родственник, св о смерти не приносит, как проверить работодателю действительность данных слов?
Вы не обязаны ничего узнавать. Если работник не принес соответствующий документ, подтверждающий смерть, то это его проблемы, а не ваши. Судя по всему, он хочет отпуск или отгул, так что вы не обязаны его предоставлять в любом случае при отсутствии документа, а сами проверять ничего не обязаны, тем более что вам никто и не даст такой информации, ибо вы никто для умершего.
Спросить
Работаю в компании, у сотрудника умер кровный родственник, он предоставил свидетельство о смерти, я подозреваю, что оно поддельное, должна ли компания проверять подлинность документа?
Как поступить в следующей ситуации: умер сотрудник. Его родственники не хотят приносить копию свидетельства о смерти. Я не могу уволить умершего сотрудника. Где я могу получить копию свидетельства о смерти и какие я должна предоставить документы?
В ЗАГСе по месту смерти Вашего сотрудника. Доверенность от предприятия подписанную ген. директором. Удачи.
СпроситьБлизкий родственник умер в пятницу поздно вечером, хоронили в среду, работодатель отказывается предоставлять дни (понедельник, вторник, среда) ссылаясь на то,что 3 дня дают с момента смерти. Как быть.
На основании ст. 128 ТК РФ работник имеет право на неоплачиваемый отпуск в связи со смертью близкого родственника. Отгул на похороны по Трудовому кодексу может длиться вплоть до 5 календарных дней включительно.
В ст. 14 СК РФ представлен список близких родственников:
- родители;
- дети;
- бабушки и дедушки;
- внуки;
- братья и сестры, имеющие одного или обоих общих родителей.
Если у работника умер кто-то из данного перечня — работодатель не может отказать подчиненному в отпуске в связи со смертью родственника.
Отправить работника в отпуск за свой счет в случае смерти членов семьи — прямая обязанность работодателя, установленная ст. 128 ТК РФ. Нарушение этой обязанности чревато для фирмы или коммерсанта штрафом в соответствии с ч. 1 ст. 5.27 КоАП: для юрлица — от 30 000 до 50 000 руб.; для должностного лица или предпринимателя — от 1 000 до 5 000 руб.
Если повторно нарушить трудовое законодательство, то штрафы увеличиваются: для юрлица — до 70 000 руб.; для должностного лица или бизнесмена — до 20 000 руб. или дисквалификации должностного лица на срок до 3 лет (ч. 4 ст. 5.27 КоАП).
Спросить
Данный вопрос регулируется внутренними локальными актами предприятия в части предоставления оплачиваемых дней. В части предоставления неоплачиваемых дней коллега дала вам правильное разъяснение статьи ТК РФ.
Спросить
Гость,
Как работодатель может проверить действительность беременности сотрудника принёсшего справку из больницы о беременности?
Если работодатель будет сомневаться в подлинности медицинской справки, то он может сделать запрос официальный в больницу.
СпроситьДолжен ли работодатель выплатить пособие по утрате близкого родственника?
Если должен, то в каком размере и каждый ли близкий родственник умершего может получить это пособие?
Платит ли государство какое-то пособие пенсионерам или безработным, у которых умер близкий родственник?
Спасибо заранее за ответ.
Спасибо за ответ! Дело в том что, в анкете требуют заполнить близких родственников мужа, а сводный брат близкий родственник. И фамилии одинаковые, но отчества разные. Сводный брат является близким родственником мужа. Если не укажу, то не будет ли такого что я скрыла данные? Как быть? Подскажите.
Алия, не указывая сводного брата своего мужа, в качестве его близкого родственника, вы не нарушаете ни какого пункта закона. Близкими родственниками вашего мужа являются прежде всего его родители, родные братья и сестры. И если у него большой состав семьи, всех перечислять нет и какой необходимости.
СпроситьМой близкий родственник сказал мне что был в отделении полиции по уголовному делу, как можно проверить что он там на самом деле был?
Может ли УПРАВЛЯЮЩАЯ компания не предоставлять сотруднику, который подлежит сокращению альтернативную должность. Компания не ликвидируется, вакансий в компании нет (как это проверить простому гражданину? Может вакансия есть?) НО: у нее есть огромная управляющая компания в которой всегда есть вакансии. Причем сотрудника 3 года назад перевели из управляющей компании в компанию по приказу.
может ли УПРАВЛЯЮЩАЯ компания не предоставлять сотруднику , который подлежит сокращению альтернативную должность .Компания не ликвидируется ,вакансий в компании нет
---а всё остальное домыслы.
Спросить
Уважаемый посетитель сайта! Мы уже устали отвечать, что это Интернет-утка от глупого юриста. Выплата пенсии прекращается со следующего месяца после смерти родственника.
СпроситьУмер близкий родственник. Осталось недвижимое имущество и связанные с этим долги, коммуналка и.т.п. Завещания нет. Родственники вступят в наследство через 6 месяцев. За это время накопятся еще подобные долги. Вопрос: нужно ли наследникам оплачивать накопленные до смерти родственника долги и если да когда это делать до вступления в наследство или после?
Здравствуйте. Да, наследники отвечают по долгам наследодателя в пределах стоимости наследуемого имущества. Им нужно и оплатить долги до смерти и оплачивать долги на период принятия наследства. Оплатить долги можете, когда угодно.
В соответствии с ч.4 ст.1152 ГК РФ, Принятое наследство признается принадлежащим наследнику со дня открытия наследства независимо от времени его фактического принятия, а также независимо от момента государственной регистрации права наследника на наследственное имущество, когда такое право подлежит государственной регистрации.
Спросить
После того, как получите от нотариуса свидетельство о праве собственности на наследуемое имущество долги по квартире необходимо будет оплачивать.
Спросить
Да безусловно нужно. Вы как наследники имущества приобретаете не только это имущество но и все долги которые были с ним связаны. Можете произвести оплату и до вступления в наследства или после. Но если долги превышают период трех лет, то оплачивать надо только за последние три года.
Спросить
