Мелкое хищение 7.27 в магазине, если узнает работодатель могут ли уволить? Хищение не на рабочем месте.
Мелкое хищение 7.27 в магазине, если узнает работодатель могут ли уволить? Хищение не на рабочем месте.
Здравствуйте!
Если хищение совершено не по месту работы, то это не основание для увольнения по инициативе работодателя.
Статья 81 Трудового кодекса РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работодателяСпроситьТрудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;
Юристы ОнЛайн: 110 из 47 433 Поиск Регистрация